CONTROLADOR DE ACESSO 12X36 PRÓX ESTAÇÃO ORATÓRIO

Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes, colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços.

Realizar a identificação e o cadastro de visitantes, seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos.

Monitorar e controlar o acesso de veículos e pedestres às dependências do condomínio ou empreendimento.

Registrar entradas, saídas, entregas e ocorrências em livros, planilhas ou sistemas informatizados.

Atender moradores, visitantes e prestadores de serviços com cordialidade, respeito e profissionalismo.

Receber, conferir e organizar correspondências e encomendas, conforme os procedimentos internos.

Operar sistemas de controle de acesso, interfones, portões eletrônicos e equipamentos de comunicação.

Acompanhar imagens de câmeras de monitoramento, quando previsto nas atividades do posto.

Comunicar situações suspeitas, irregularidades e ocorrências à supervisão responsável.

Orientar visitantes e prestadores de serviços sobre as regras de acesso e circulação nas dependências.

Manter a portaria e os equipamentos de trabalho limpos e organizados.

Realizar a passagem de serviço entre os turnos, transmitindo informações e ocorrências relevantes.

Cumprir as normas internas, os procedimentos operacionais e as orientações da empresa.

Executar demais atividades relacionadas à função, conforme orientação da liderança.Ensino Médio completo, desejável.

Experiência anterior como Controlador de Acesso, Porteiro ou em funções similares.

Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas, planilhas e registros de ocorrências.

Facilidade para operar sistemas de controle de acesso, interfones e equipamentos de comunicação.

Boa comunicação verbal e escrita.

Cordialidade e facilidade no atendimento ao público.

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

Postura profissional, discrição e comprometimento.

Agilidade e capacidade para lidar com situações imprevistas.

Facilidade para trabalhar em equipe e seguir procedimentos operacionais.

Pontualidade, assiduidade e comprometimento com as normas da empresa.

Disponibilidade para trabalhar na escala e horário estabelecidos.

Facilidade de acesso ao local de trabalho.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

12X36 (DIURNO E NOTURNO)

Benefícios

• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Vale-transporte