Contrôleur Financier - FP&A F/H

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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• CDI / Temps plein / Statut Cadre au forfait jour / Travail hybride 2 jours de Télétravail/semaine
• Poste basé à Toulouse au Siège Social ou à Paris (11ème - Nation)
• Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois : à partir de 50 000 euros
• Avantages : Titres Restaurant, 10 JTL, Plan Epargne Entreprise, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE

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Qui sommes nous

GLS France est un acteur majeur de la livraison de colis jusqu'à 30 kg en France, pour les entreprises (B2B) comme pour les particuliers (B2C, e-commerce). Elle appartient au groupe GLS, l'un des principaux réseaux indépendants de transport de colis en Europe.

Elle a connu une forte croissance ces dernières années et affiche l'ambition d'atteindre le milliard d'euros de chiffre d'affaires d'ici 2031, appuyée par un plan d'investissement pluriannuel. L'intégration de la start-up Tousfacteurs (solutions logicielles et SaaS pour la livraison du dernier kilomètre) renforce sa dimension technologique et data, et le rachat de Relais Colis accélère la mise en œuvre de sa stratégie de livraison en point relais.

Le contexte du poste

L'équipe contrôle de gestion souhaite se renforcer, faire grandir son influence et couvrir plus de responsabilités (chiffre d’affaires, CAPEX, costing, analyse des marges, Out of Home deliveries, deep dives ad hoc…).

L’équipe vise également à accélérer les délais de clôtures et à consacrer davantage de temps à l'analyse prospective et à l'aide à la décision. Le poste s'inscrit pleinement dans cette dynamique, avec un usage avancé de l'automatisation et de l'IA dans les travaux de reporting et d'analyse.

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Vos missions

Rattaché(e) au Head of Controlling, vous pilotez la performance financière d'un périmètre et contribuez directement aux décisions de la direction.

1. Clôture et reporting

• Préparer les clôtures mensuelles de votre périmètre et analyser le P&L : réel vs budget, forecast mois et année précédents
• Construire les bridges de résultat (effets volume, prix, coûts) et en expliquer les écarts
• Contribuer au reporting groupe, en anglais, dans le respect des délais et des standards de qualité

2. Buget et prévisions

• Participer au budget annuel et aux re-forecasts, en lien avec les directions opérationnelles et commerciales
• Challenger les hypothèses et suivre les plans d'action

3. Analyse de la performance

• Analyser les coûts unitaires (coût par colis en collecte, livraison, transport, manutention), la productivité et la qualité du réseau
• Suivre les frais généraux, la masse salariale et les effectifs
• Analyser le revenu unitaire et la rentabilité par segment, client ou agence

4. Business partnering et aide à la décision

• Modéliser des business cases (investissements, sites, projets commerciaux) et formuler des recommandations
• Présenter vos analyses à la direction générale, au Comex et à la finance groupe, avec l’aide de l’équipe et de son directeur
• Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension et l'amélioration de leurs résultats

5. Amélioration continue

• Fiabiliser et automatiser les processus de reporting (Excel, Power BI, IA)
• Proposer de nouveaux indicateurs et outils de pilotage

Votre profil

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, FP&A ou audit, et l'envie d'avoir un impact visible sur les décisions d'une grande entreprise.

Prérequis

• Diplôme d'école de commerce ou master en finance d'entreprise, contrôle de gestion ou audit
• 3 à 5 ans d'expérience sur poste(s) similaire(s) (contrôle de gestion, FP&A, audit financier)
• Français courant et anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral
• Excellente maîtrise d'Excel (modélisation, formules avancées) et de PowerPoint (présentations de synthèse)
• Pratique d'un ERP (SAP idéalement) et d'un outil de BI (Power BI ou équivalent).

Atouts apprécié

• Intérêt pour le secteur de la logistique et du transport.
• Utilisation régulière de l'IA dans un cadre professionnel, ou forte envie de s'y former
• Business acumen : compréhension des leviers opérationnels et commerciaux derrière les chiffres
• Familiarité avec les notions de coût unitaire, de rentabilité par segment et d'analyse prix / volume

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'analyse et capacité de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à challenger des interlocuteurs opérationnels et seniors
• Autonomie, curiosité et goût pour l'amélioration des processus

Ce que nous proposons

Un rôle à fort impact, au contact direct de la direction, dans une entreprise en croissance adossée à un groupe international.

• Un groupe international : présent dans plus de 50 pays, avec des échanges réguliers avec la finance groupe
• Une exposition au senior management : vos analyses nourrissent les recommandations financières et stratégiques présentées à la direction générale et au groupe
• Des perspectives d'évolution rapide : rotation des périmètres, montée en responsabilité vers le business partnering, talent management
• Des outils IA de pointe : accès à des solutions d'IA professionnelles et accompagnement dans leur usage au quotidien
• Un environnement stimulant : la culture d'innovation héritée de Tousfacteurs, alliée à la solidité d'un groupe européen

Process de recrutement

1. Premier échange avec l'équipe RH.
2. Cas pratique d'analyse financière (Excel et restitution orale)
3. Entretien avec le Head of Controlling.
4. Rencontre avec le Directeur administratif et financier et/ou éventuellement le Chief of Staff to Managing Director