Controller – Finance Business Partner und Kostenrechnung (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung und Business Partnering für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen. Das Unternehmen entwickelt elektronische Systeme und Softwarelösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahn- und Medizintechnik. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der betriebswirtschaftlichen Planung und Steuerung der Geschäftsbereiche und analysieren die finanzielle Entwicklung anhand aussagekräftiger Kennzahlen. Dabei beschäftigen Sie sich intensiv mit Produktionskosten, Kostenstellenstrukturen und der Wirtschaftlichkeit einzelner Bereiche. Neben dem operativen Controlling wirken Sie an Abschlüssen, Finanzprojekten und der Weiterentwicklung der SAP-gestützten Finanzprozesse mit.

Verantwortung:

• Erstellung von Budgets, Forecasts und mehrjährigen Finanzplanungen

• Analyse von Kostenentwicklungen, Wirtschaftlichkeit, Profitabilität und Abweichungen

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie Plausibilisierung von Stundensätzen und Produktionskosten

• Durchführung des Betriebs- und Kostenstellencontrollings für unterschiedliche Fachbereiche

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

• Erstellung von Finanzanalysen, KPI-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Mitarbeit an SAP-FI/CO-Projekten, Optimierung von Werteflüssen und Verbesserung bestehender Finanzprozesse

Qualifikationen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Corporate Finance oder Accounting oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im produzierenden Umfeld

• Gute praktische Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Excel

• Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und betriebswirtschaftlicher Analyse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur

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