Controller-/in, Personalsachbearbeiter-/in, Finanz- und Lohnbuchhaltung

Einleitung

Bereits in der dritten Generation sorgen wir bei HAUSMANN für wohlige Wärme im Winter, kühle Luft im Sommer und traumhafte Wohlfühlbäder. Dabei helfen uns modernstes technisches Equipment und eine gut durchdachte IT. Wir bündeln unser Know-how in verschiedenen Fachabteilungen – so verfügen wir neben den Bereichen Heizungs- und Sanitärkundendienst auch über eine TGA-Planungs- und Projektabteilung. Im Mittelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit steht unsere Unternehmenskultur. Wertschätzung, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang sind uns ebenso wichtig wie Spaß und Teamwork. Einmal im Monat gibt‘s daher bei uns After-Work-Events mit interessanten Themen und leckerem Essen.

Du möchtest mit uns gemeinsam durchstarten?
Dann komm‘ ins Team HAUSMANN!

Aufgaben

• Personalbüro inkl. Lohnbuchhaltung
• Korrespondenz
• Führung und Überwachung von Mitarbeiter Stundenkonten
• Monatsabschluss
• Zusammenstellung aller Unterlagen zum Jahresabschluss für den Steuerberater
• Erstellung und Führung diverser Statistiken zur Auslastung und Optimierung
• Finanzwirtschaftliche Auswertung, Finanzplanung
• Auftrags- und Projektauswertung
• Analyse von finanzwirtschaftlichen Themen
• Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich Leistungs- und Werteflüssen
• Einführung von Controllinginstrumenten
• Anwendung von Controlling- und Finanzanalyse- Methoden

Profil

Ausbildungsanforderungen (fachlich)

• Ausbildungsabschluss: Hochschule/ Fachhochschule
• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Anforderungen (persönlich)

• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Verantwortungsübernahme
• Organisationstalent
• Durchsetzungsvermögen
• Handlungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Technisches Verständnis im Umgang mit Arbeitsmitteln
• Konfliktfähigkeit
• Eigene Kritikfähigkeit
• Kontaktfreudig
• Führungserfahren
• Hochmotiviert
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden Fortbildung

Vorteile

• Ein innovatives Team und ein gutes Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Monatliche After-Work-Events
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
• Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge (nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit) oder bAV-Entgeltumwandlung (nach der Probezeit)