Controller (m/w/d) – Finance & Reporting

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest das Controlling unserer AURORA-Gesellschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns in Mudau genau richtig!

• Geschäftsentwicklung analysieren: Du führst Soll-Ist-Vergleiche von GuV- und Bilanzpositionen durch, analysierst Abweichungen und leitest relevante Erkenntnisse daraus ab
• Abschlüsse unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereitest die erforderlichen Auswertungen vor
• Planungen begleiten: Du unterstützt bei Budget- und Forecastplanungen und plausibilisierst GuV-, Bilanz- sowie Investitionsplanungen unserer AURORA-Gesellschaften
• Reportings erstellen: Du bereitest Bilanz-, GuV- und weitere relevante Kennzahlen für das Reporting an unseren Mutterkonzern auf
• Finanzen im Blick behalten: Du unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse der Liquiditäts- und Finanzplanung
• Business Intelligence weiterentwickeln: Du konzipierst und optimierst Power BI Dashboards, unterstützt den Ausbau unserer Data-Warehouse- und Reportingstrukturen und schaffst eine belastbare Datenbasis für fundierte Unternehmensentscheidungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Finance & Controlling ist wünschenswert
• Controlling-Know-how: Kenntnisse gängiger Controlling-Instrumente, insbesondere in der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung
• Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Arbeitsweise: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sprachen & Flexibilität: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Mobilität: Attraktives Dienstrad-Leasing über JobRad
• Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Rabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
• Verpflegung: Betriebskantine mit verschiedenen Essensangeboten

Sabrina Walter
Personalreferentin