Controller (m/w/d)

Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbau suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d), der auf Grundlage unseres bestehenden ERP-Systems (abas, Salesforce) die Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit unserer Prozesse weiter voranbringt und die Umsetzung von Maßnahmen aktiv begleitet.

• Entwicklung und Produktion: Optimierung des Controllings, Umsetzung von erarbeiteten Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit den Fachbereichen
• Steuernde Funktion: Analyse der Geschäftskennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung für das Management; begleiten der Umsetzung der Managemententscheidungen
• Transparenz: Du bringst Transparenz in Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge – damit wir gemeinsam fundierte Entscheidungen treffen können.
• Weiterentwicklung des Reporting: Optimierung und Standardisierung bestehender Berichtsformate zur besseren Entscheidungsunterstützung
• Unternehmensplanung und Forecasting: Optimierung der Planungs- und Forecasting-Prozesse in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Prozesse: Mitarbeit bei der Optimierung der Unternehmensprozesse

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling – z. B. im Mittelstand oder Konzernumfeld (vor allem Budgetplanung, Forecasting, Kalkulation, Projektcontrolling)
• Sicherer Umgang mit Excel und einem der gängigen ERP-Systeme (z. B. abas, Pro Alpha, Microsoft Dynamics, SAP One o. ä.)
• Fähigkeit, sich in ein breites Aufgabenspektrum einzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, Daten aufzubereiten, klar zu kommunizieren und Maßnahmen einzufordern und durchzusetzen
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Lust auf teamübergreifende Zusammenarbeit
• Bereitschaft, Prozesse proaktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Neugier auf moderne Tools und digitale Prozesse im Controlling

• Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
• Täglich freie Getränke und frisches Obst
• Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
• Faire Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
• Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes