Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
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Hier wird Verantwortung gestaltet
- Vertriebscontrolling neu denken: Eine moderne Controlling-Landschaft aufbauen und weiterentwickeln, die Transparenz schafft und als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient.
- Profitabilität sichtbar machen: Deckungsbeitragsrechnungen entwickeln, auswerten und daraus konkrete Empfehlungen für die Unternehmenssteuerung ableiten.
- Kunden und Märkte verstehen: Kunden-, Produkt- und Segmentanalysen erstellen und wirtschaftliche Potenziale sowie Risiken frühzeitig erkennen.
- Wirtschaftlichkeit bewerten: Kosten-, Margen- und Profitabilitätsmodelle entwickeln und die Rentabilität von Kunden, Projekten und Produkten analysieren.
- Vertrieb wirksam unterstützen: Angebotskalkulationen begleiten, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufbereiten und den Vertrieb bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.
- Sparringspartner auf Augenhöhe sein: Führungskräfte und Management mit belastbaren Analysen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Entscheidungen begleiten.
- Zahlen verständlich machen: Ein aussagekräftiges, zielgruppengerechtes Reporting für Vertrieb und Management aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Potenziale aufdecken: Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, Maßnahmen initiieren und deren Erfolg messbar machen.
- Unternehmenssteuerung aktiv unterstützen: Kennzahlen analysieren, Entwicklungen bewerten und zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis und Effizienz beitragen.
- Vernetzt zusammenarbeiten: Im engen Austausch mit Vertrieb, Management und Fachbereichen Lösungen entwickeln und gemeinsame Erfolge ermöglichen.
- Fundament & Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Mehrwert: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Business Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
- Zahlen sicher im Griff: Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kostenstrukturen, Deckungsbeiträgen, Margen und Profitabilität.
- Analyse mit Tiefgang: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.
- Vertriebsverständnis aus der Praxis: Verständnis für Geschäftsmodelle, Vertriebsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Digitale Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit Power BI und Lucanet wünschenswert, Reporting-Lösungen und Datenmodellen.
- Klarheit in der Kommunikation: Die Fähigkeit, Zahlen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und unterschiedliche Zielgruppen abzuholen.
- Durchsetzungsstärke mit Haltung: Sachlich, argumentationssicher und bereit, Themen offen anzusprechen, auch wenn sie unbequem sind.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Hart in der Sache, fair im Umgang und stets lösungsorientiert.
- Struktur & Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.
- Leistung, die Wertschätzung erfährt: Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Verantwortung, Erfahrung und Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert.
- Flexibilität für Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche bieten verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Erholung.
- Strukturierter Einstieg: Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Start.
- Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Die Möglichkeit, ein modernes Vertriebscontrolling aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
- Nähe zu Entscheidungen: Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Management sowie die Chance, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen.
- Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Mobilität nach Wahl: Dienstradleasing ermöglicht eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag.
- Unterstützung, wenn sie gebraucht wird: Zugang zum internationalen Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts für berufliche, persönliche und familiäre Fragestellungen.
- Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung leisten einen Beitrag zu Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
- Nachhaltigkeit leben: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung gehören zum Selbstverständnis.
- Perspektiven mit Zukunft: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe.
- Miteinander als Erfolgsfaktor: Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.