Controller / talouspäällikkö
Hämeenlinnan seurakuntayhtymä hakee yhdessä Urjalan seurakunnan kanssa taloushallinnon osaajaa vakituiseen kokoaikaiseen yhteisvirkaan. Työajasta 70 prosenttia kohdistuu Hämeenlinnan seurakuntayhtymään, jossa viranhaltija toimii controllerina, ja 30 prosenttia Urjalan seurakuntaan, jossa nimike on talouspäällikkö.
Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen taloushallinto, johdon raportointi, päätöksenteon valmistelu sekä talousprosessien kehittäminen. Hämeenlinnassa vastaat operatiivisen taloushallinnon kokonaisuudesta ja toimit kahden henkilön taloustiimin esihenkilönä. Urjalassa tehtävä painottuu päätöksenteon valmisteluun ja esittelijänä toimimiseen.
Tehtävä tarjoaa vastuullisen ja näkyvän roolin kahden organisaation talouden ohjauksessa ja kehittämisessä.
Keskeiset tehtäväsi
taloushallinnon päivittäisen toiminnan koordinointi
talouden seuranta, analysointi ja raportointi
talousarvion ja taloussuunnitelman valmistelun koordinointi
tilinpäätöksen operatiivinen valmistelu
päätöksenteon taloudellinen valmistelu ja analyysien laatiminen
talousprosessien ja raportointikäytäntöjen kehittäminen
esittelijänä toimiminen
yhteistyö Kirkon palvelukeskuksen ja muiden sidosryhmien kanssa
Hämeenlinnassa taloustiimin esihenkilötehtävät
Odotamme sinulta
soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esimerkiksi KTM tai YAMK) tai vastaavaa osaamista
vahvaa kokemusta julkishallinnosta
osaamista budjetoinnista, kirjanpidosta, raportoinnista ja analysoinnista
kykyä itsenäiseen valmisteluun ja laajojen kokonaisuuksien hallintaan
hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
valmiuksia esihenkilötyöhön
kokemusta esittelijänä toimimisesta
Microsoft 365 -ympäristön osaamista
Arvostamme lisäksi
kirkon hallinnon tai muun julkisyhteisön hallinnon tuntemusta
SAP-, Power BI- ja TWEB-osaamista
valmiutta kehittää taloushallintoa
Tarjoamme sinulle
Monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan käytännössä kahden organisaation talouden toimivuuteen ja kehittämiseen. Työssä yhdistyvät operatiivinen vastuu, raportointi, analytiikka ja prosessien kehittäminen.
vastuullisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden
keskeisen roolin talouden ohjauksessa ja kehittämisessä
osaavan työyhteisön ja johdon tuen
laajan työterveyshuollon
lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
Palvelussuhteen ehdot
Virka täytetään 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 603 mukaan. Tehtävän peruspalkka on 4 499,40 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää 0-591 euroa kuukaudessa. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa 36 tuntia 15 minuuttia viikossa.
Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Jätä hakemuksesi KirkkoRekry-palvelussa viimeistään perjantaina 4.9.2026 klo 12.00. Haastattelut järjestetään viikoilla 38 ja 39. Valinnan tukena voidaan käyttää henkilöarviointia.