COO / Director de Operaciones — Integrator (Eos)
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Serás dueño de la ejecución diaria y del cumplimiento del plan de negocio. Responsabilidades: liderar, gestionar y exigir accountability al leadership team; ejecutar el plan y los resultados del P&L; integrar las funciones mayores para que comercial, tecnología, delivery y finanzas operen como un solo sistema; resolver issues cross-funcionales; y asegurar comunicación en cascada. Encarnas la tracción: conviertes ideas y decisiones en acciones concretas, medibles y sostenidas, con foco en los resultados de tu rol y compromiso con lo prometido. Tendrás autonomía sobre la operación diaria, la priorización de recursos y la resolución de conflictos; escalarás al Visionario solo decisiones estratégicas, grandes cuentas y partners. Tu éxito se mide bajo EOS: Accountability Chart, Scorecard semanal, Rocks trimestrales con dueño y fecha, cierre de compromisos, margen, caja y Go-Lives a tiempo. Entrarás con autoridad real desde el día uno.
Experiencia mínima de 10 años en compañías tecnológicas B2B enterprise, con al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios o como número dos. Experiencia comprobable escalando operaciones en múltiples países y gestionando ciclos de venta enterprise largos, implementaciones complejas y resultados de P&L. Capacidad para integrar funciones, resolver conflictos entre áreas y sostener conversaciones de accountability difíciles. Disciplina operativa, tolerancia al detalle y baja tolerancia a la ambigüedad. Comunicación ejecutiva en español; inglés conversacional ; Portugués conversacional . Alineación con los valores de OMNIX: honestidad, foco, ser diferentes, traccionar, compromiso y foco en el cliente. Debes cumplir GWC: comprender el rol y la visión de OMNIX (Get it), querer este asiento y no el del fundador (Want it), y tener la capacidad comprobable para ejecutarlo (Capacity). Disponibilidad híbrida o remota según ubicación.
enefits of working at OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.