Coordenador(a) CoE (Center of Excellence) - HR - São Paulo
Aqui na KPMG:
- Fazemos o que é certo #Integrity
- Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
- Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
- Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
- Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:
Estamos em busca de profissional para atuar como Coordenador(a) de Transformacional e Excelência Operacional, liderando iniciativas de transformação, governança, melhoria contínua, processos e tecnologia dentro da área de Recursos Humanos.
Essa posição terá como principal objetivo desenvolver e evoluir modelos operacionais, conduzindo iniciativas que promovam eficiência, padronização, qualidade, automação e tomada de decisão baseada em dados, apoiando projetos locais e regionais.
Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em transformação organizacional, capaz de conectar pessoas, processos, dados e tecnologia para impulsionar a evolução das operações de RH.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e evoluir modelos operacionais (Target Operating Model) para as áreas de RH.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e otimização de processos end-to-end.
- Conduzir diagnósticos de maturidade organizacional, identificando oportunidades de transformação e ganhos de eficiência.
- Mapear processos, requisitos funcionais e necessidades de negócio, atuando como ponte entre as áreas de RH e tecnologia.
- Atuar como referência funcional em iniciativas de transformação digital, apoiando definição de requisitos, melhorias sistêmicas e implementações.
- Estruturar governança, controles, políticas, procedimentos e indicadores das áreas atendidas.
- Desenvolver dashboards, análises e métricas para apoiar a tomada de decisão e monitorar resultados.
- Liderar iniciativas de Quality Assurance e monitoramento da aderência aos processos estabelecidos.
- Conduzir projetos de transformação, automação, analytics e inteligência artificial aplicada aos processos de RH.
- Apoiar iniciativas regionais e globais, interagindo com diferentes stakeholders e áreas de negócio.
- Desenvolver e apoiar programas de treinamento, comunicação e gestão da mudança para garantir a adoção das iniciativas implementadas.
Requisitos e qualificações
O que procuramos em você?
- Graduação completa.
- Experiência em Recursos Humanos, Excelência Operacional, Transformação Organizacional, Processos, PMO ou áreas correlatas.
- Vivência em mapeamento, desenho e melhoria de processos corporativos.
- Experiência com levantamento de requisitos de negócio e implementação de soluções.
- Conhecimento em gestão de projetos, governança e indicadores.
- Inglês avançado para interação com stakeholders e projetos globais.
Diferenciais
- Espanhol avançado.
- Experiência em empresas de consultoria, serviços profissionais especializados ou projetos de transformação corporativa.
- Vivência em iniciativas de Digital HR, Shared Services, HR Transformation ou Transformação Organizacional.
- Conhecimento em metodologias Lean, BPM, Agile, Scrum, Six Sigma ou Design Thinking.
- Experiência com plataformas de RH, automação de processos, analytics, inteligência artificial e gestão de dados.
- Certificações em gestão de projetos, processos ou metodologias ágeis.
Quais as vantagens de ser KPMG?
- Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
- Nossos profissionais são referência no mercado;
- Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Benefício Bem-estar (Academia)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- KPMG Prev
- Auxílio Creche
- Incentivo a Graduação
- Incentivo à Idiomas
- Subsídio de Órgão de Classe
- Brinde Casamento
- Brinde Nascimento
- Licença Maternidade estendida
- Jornada de Trabalho Flexível
- Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
- PPL
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!
🏳️🌈 🏳️⚧️ ♿ ✊🏿 ✝️ 🕎
Inspire Confidence. Empower Change.