Coordenador(a) Comercial | Mercado de Investimentos

Open 36d

Resumo da Oportunidade:

Estamos em busca de uma liderança comercial estratégica, orientada a dados e apaixonada por performance. Alguém que saiba fechar negócios, desenvolver pessoas e estruturar processos com visão de crescimento sustentável.

Aqui, você não vai apenas bater metas — vai liderar um time que impacta diretamente a segurança fiscal e a tranquilidade financeira de milhares de investidores no Brasil e no exterior.


Sobre a empresa

Somos uma empresa especializada em assessoria tributária para investidores de bolsa brasileira, americana e criptoativos. Transformamos a complexidade da tributação em soluções claras, estratégicas e seguras, sempre com foco em gerar economia de impostos e segurança perante a Receita Federal.

Nosso propósito é conectar pessoas ao universo da tributação com excelência técnica, ética e transparência.

Somos guiados por dados, performance e experiência do cliente. Crescemos com consistência, proatividade e foco em resultados reais.


Suas principais responsabilidades


  • Realizar calls de fechamento com leads qualificados
  • Seguir e aprimorar o processo comercial existente
  • Liderar, desenvolver e treinar o time comercial
  • Bater metas mensais e acompanhar indicadores de performance
  • Estruturar processos, rotinas e padrões do departamento
  • Monitorar métricas individuais e do time
  • Definir e implementar estratégias comerciais
  • Acompanhar KPIs e sugerir melhorias contínuas
Requisitos

O que buscamos

  • Vivência sólida em vendas online
  • Experiência em coordenação e desenvolvimento de times comerciais
  • Forte atuação com metas, indicadores e gestão de resultados
  • Domínio de CRM (Zoho) e ferramentas de automação comercial
  • Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de processo


    Perfil comportamental:
  • Comunicação clara e de impacto
  • Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar estratégias
  • Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas
  • Responsabilidade, comprometimento e transparência
  • Mentalidade orientada a crescimento e performance

    Formação:

  • Graduação completa ou em andamento. Cursos em liderança ou gestão de pessoas serão considerados diferencial.