Coordenador (a) de CCO e Cadastro

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Aracaju/SE

• Orientar e acompanhar a elaboração, revisão e implantação de normas, procedimentos, métodos e rotinas operacionais, promovendo a melhoria contínua dos processos e o alcance das metas estabelecidas.
• Coordenar e dar suporte técnico às atividades de operação e manutenção dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, assegurando a padronização dos processos, a produtividade das equipes e a qualidade dos serviços prestados.
• Garantir o tratamento e a distribuição da água dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela legislação vigente, monitorando indicadores operacionais e atuando preventivamente em desvios identificados.
• Garantir o adequado tratamento dos efluentes sanitários, acompanhando os processos operacionais das Estações de Tratamento de Esgoto (ETE) e assegurando o cumprimento das exigências legais e ambientais.
• Coordenar e fiscalizar projetos, obras, ampliações e intervenções nos sistemas de água e esgoto, incluindo redes, adutoras, coletores-tronco, elevatórias e demais ativos operacionais.
• Coordenar as atividades de campo relacionadas à atualização cadastral, inspeções técnicas, liberações operacionais, ampliações de rede e novas ligações de água e esgoto.
• Gerenciar a operação do Centro de Controle Operacional (CCO), assegurando o monitoramento contínuo dos sistemas, a análise de alarmes e a rápida resposta às ocorrências operacionais.
• Acompanhar indicadores de desempenho operacional, propondo planos de ação para melhoria da eficiência, redução de perdas e aumento da confiabilidade dos sistemas.
• Coordenar equipes próprias e terceirizadas, promovendo o desenvolvimento técnico, segurança, engajamento e alinhamento às metas da concessionária.
• Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento do orçamento da área.
• Dirigir veículos da empresa, quando necessário, observando as normas de trânsito e segurança.
• Garantir o cumprimento das políticas corporativas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade, Saúde Ocupacional e metodologia 5S.

• Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Manutenção, Sanitária ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em operação de sistemas de abastecimento de água e/ou esgotamento sanitário.
• Experiência anterior com gestão de equipes operacionais.
• Experiência na gestão de indicadores operacionais e acompanhamento de metas.
• Conhecimento em legislações ambientais, saneamento e padrões de qualidade da água e efluentes.
• Conhecimento em sistemas supervisórios, automação, telemetria e monitoramento operacional.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
• CNH B

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.