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DESENVOLVIMENTO E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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COORDENADOR(A) DE CONTABILIDADE

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Descrição:

?? O que você vai fazer (Responsabilidades)

  • Coordenar as atividades diárias da equipe de contabilidade para garantir a conformidade com as normas fiscais e contábeis vigentes.
  • Supervisionar a elaboração e análise de demonstrações financeiras utilizando SPED e sistemas integrados de gestão contábil.
  • Implementar processos de fechamento contábil mensal para assegurar a entrega precisa e no prazo dos relatórios financeiros.
  • Gerenciar a apuração de impostos e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento das legislações municipais, estaduais e federais.
  • Monitorar e revisar lançamentos contábeis para manter a integridade dos dados e a qualidade das informações financeiras.

?? Como você vai interagir e impactar

  • Colaborar com as áreas fiscal, financeira e administrativa para otimizar processos e melhorar a acuracidade dos dados contábeis.
  • Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos procedimentos contábeis visando maior eficiência e redução de riscos.
  • Orientar e capacitar a equipe de contabilidade para promover o desenvolvimento técnico e o alinhamento com as melhores práticas do mercado.
  • Comunicar resultados e indicadores financeiros para a liderança, apoiando a tomada de decisão estratégica da empresa.
  • Garantir a conformidade com auditorias internas e externas, facilitando o acesso às informações e documentos necessários.

Requisitos:

?? Requisitos Indispensáveis

  • Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
  • Domínio avançado da legislação fiscal e contábil vigente no Brasil.
  • Conhecimento sólido em normas internacionais de contabilidade (IFRS) e práticas contábeis brasileiras.
  • Fluência em leitura e interpretação de relatórios financeiros e demonstrações contábeis.
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva para interação com equipes e lideranças.

?? Competências Técnicas

  • Sólida vivência com sistemas integrados de gestão contábil, preferencialmente SPED e ERPs financeiros.
  • Experiência na implementação e controle de processos de fechamento contábil mensal.
  • Conhecimento avançado em apuração de impostos e obrigações acessórias municipais, estaduais e federais.
  • Habilidade no uso de ferramentas de análise financeira e controle de qualidade de dados contábeis.
  • Capacidade de gerenciar auditorias internas e externas, garantindo conformidade e organização documental.

?? Competências Comportamentais

  • Perfil colaborativo para atuar em conjunto com áreas fiscal, financeira e administrativa.
  • Proatividade na identificação e implementação de melhorias contínuas nos processos contábeis.
  • Habilidade para liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas de contabilidade.
  • Foco em resultados com atenção a prazos e qualidade das entregas.
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores financeiros e apoiar decisões estratégicas.

?? Diferenciais

  • Conhecimento em sistemas ERP específicos do segmento de construção civil.
  • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes contábeis.
  • Certificações profissionais como CRC ativo ou cursos de especialização em controladoria.
  • Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas à gestão de processos financeiros.


Benefícios:
Abonos anuais, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Celular corporativo, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação
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