Coordenador (a) de Controle de Qualidade - Itaporanga D´Ajuda

• Coordenar as atividades das áreas de Controle da Qualidade e Qualidade Assegurada, definindo prioridades, distribuindo atividades e acompanhando resultados.
• Garantir a conformidade de matérias-primas, materiais de embalagem, produtos em processo e produtos acabados, assegurando o cumprimento das especificações técnicas e requisitos legais.
• Assegurar a correta execução das análises laboratoriais, inspeções de processo e controles de qualidade, promovendo a confiabilidade dos resultados.
• Garantir o atendimento aos requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos, incluindo FSSC 22000, ISO 17025, Boas Práticas de Laboratório (BPL), Boas Práticas de Fabricação (BPF) e demais normas aplicáveis.
• Desenvolver, revisar e validar métodos analíticos, procedimentos e instruções de trabalho, promovendo a padronização dos processos.
• Liderar investigações de desvios de qualidade, reclamações de clientes, não conformidades e análises de causa raiz, definindo e acompanhando planos de ação.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da qualidade (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
• Promover iniciativas de melhoria contínua, redução de perdas, desperdícios, retrabalho e custos da qualidade.
• Gerenciar o orçamento da área, controlando despesas, recursos laboratoriais, materiais de consumo e estrutura de mão de obra.
• Planejar a capacidade operacional da equipe, avaliando necessidades de contratação, movimentações, férias e dimensionamento conforme demanda produtiva.
• Liderar, desenvolver e capacitar tecnicamente a equipe de Analistas de Controle da Qualidade, Inspetores/Controladores da Qualidade e Analistas de Gestão da Qualidade, promovendo o desenvolvimento contínuo, gestão de desempenho, feedbacks e sucessão.
• Atuar de forma integrada com Produção, Engenharia, Manutenção, Supply Chain, P&D e demais áreas, suportando decisões relacionadas à qualidade dos produtos e processos.
• Assegurar o cumprimento da Política Integrada de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e Segurança de Alimentos, promovendo uma cultura preventiva e de conformidade.

Mandatório:

• Ensino Superior completo em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Química, Farmácia, Biologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado;
• Conhecimentos em SAP (desejável módulo PS);
• Inglês Avançado;
• Experiência consolidada em Controle da Qualidade e/ou Qualidade Assegurada em ambiente industrial.
• Experiência com gestão de equipes.
• Vivência em indústria de alimentos, bebidas ou bens de consumo será considerada diferencial.
• Conhecimento com Sistemas de Gestão da Qualidade.
• Conhecimento das normas FSSC 22000, ISO 17025 e Boas Práticas de Fabricação (BPF).
• Ferramentas de melhoria contínua (PDCA, CAPA, 5 Porquês, Ishikawa, MASP, Lean, Six Sigma).

Desejável:

• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, RCA, CI).
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão da Qualidade, Engenharia da Qualidade, Segurança de Alimentos ou áreas afins.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida:

• Plano de Saúde Hapvida Enfermaria;
• Plano Odontológico Servdonto;
• Vale Alimentação;
• Cesta Natal;
• Day-off aniversário;
• Transporte Fretado Gratuito conforme itinerário;
• Refeição no local;
• Premiação anual.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.