Coordenador(a) de Curso de Radiologia

Estamos em busca de profissionais que queiram crescer e fazer a diferença na educação 🤩 Reconhecida pela qualidade de ensino e forte conexão com o mercado, a instituição tem como propósito transformar vidas por meio da educação, oferecendo uma experiência prática, inovadora e focada no desenvolvimento profissional dos alunos.

1. Produção e Gestão de Conteúdo EAD (Responsabilidade Prioritária) Liderar o planejamento, produção, atualização e revisão contínua das disciplinas EAD (videoaulas, roteiros, atividades, cases, avaliações). Definir e assegurar o padrão institucional de qualidade de conteúdo EAD, orientando e cobrando professores, conteudistas e equipes de produção. Garantir que cada disciplina possua: Objetivos claros e alinhados ao mercado. Atividades práticas e projetos reais. Avaliações coerentes com competências profissionais. Atualizar conteúdos com base em tendências, tecnologias e feedback dos alunos. Trabalhar com AVA, Mídia e Produção garantindo entregas no prazo e com alto nível técnico. 2. Estratégia dos Cursos (Presencial + EAD, com foco em EAD) Construir visão estratégica das duas modalidades, com foco em escala, qualidade e crescimento do EAD. Monitorar KPIs acadêmicos e operacionais (captação, rematrícula, evasão, engajamento, ENADE, NPS). Propor melhorias de matriz, atualização de disciplinas e criação de trilhas alinhadas ao mercado. 3. Relacionamento com Empresas e Mercado Mapear empresas-alvo nacionais e regionais para empregabilidade dos alunos. Construir relacionamento com RHs, gestores e diretores via LinkedIn, calls e visitas. Criar parcerias que gerem: Vagas e estágios (remotos e presenciais). Projetos reais e cases aplicáveis às disciplinas. Programas de trainee e bancos de talentos. Ativar polos EAD e cursos presenciais para usar parcerias como argumento de captação e retenção. 4. Gestão Acadêmica e de Professores Selecionar, capacitar e desenvolver professores com perfil digital e prático. Garantir alinhamento pedagógico, qualidade das aulas e aderência ao padrão EAD. Realizar feedbacks recorrentes, ajustes de rota e acompanhamento próximo do corpo docente. 5. Tecnologia, Dados e Inovação Utilizar intensivamente ferramentas digitais, AVA, CRM, planilhas, dashboards e plataformas de reunião. Aplicar IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, entre outras) para roteiros, revisões, relatórios e análises. Interpretar dados (evasão, engajamento, empregabilidade, matrícula) e transformar em planos de ação práticos. 6. Relacionamento com Alunos e Polos Ser referência acadêmica para alunos EAD e presenciais, com comunicação clara e acessível. Apoiar polos EAD em ações comerciais, argumentação de vendas e itens de empregabilidade. Estimular a participação dos estudantes em eventos, desafios, projetos e oportunidades profissionais.

Formação Acadêmica

• Graduação em Radiologia.
• Especialização (Pós-graduação Lato Sensu) obrigatória.
• Mestrado completo ou em andamento como requisito mínimo.
• Doutorado será considerado um diferencial.
• Registro profissional ativo, quando aplicável.

Experiência Profissional

• Experiência em coordenação de curso, gestão acadêmica ou gestão educacional.
• Vivência em instituições de ensino superior, com acompanhamento de indicadores acadêmicos e regulatórios.
• Experiência em educação presencial, semipresencial e/ou EAD.
• Atuação como docente no ensino superior.
• Experiência prática na área de Radiologia, contribuindo para a integração entre teoria e mercado de trabalho.
• Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes acadêmicas.

Competências Técnicas

• Conhecimento da legislação e das diretrizes do ensino superior aplicáveis aos cursos da área da saúde.
• Domínio de Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA) e ferramentas de EAD.
• Conhecimento em elaboração, acompanhamento e atualização de Projetos Pedagógicos de Curso (PPC).
• Familiaridade com processos regulatórios do MEC e indicadores de qualidade acadêmica.
• Domínio do Pacote Office e/ou Google Workspace.
• Utilização de ferramentas de reuniões online.
• Capacidade de desenvolver networking e relacionamento institucional por meio do LinkedIn e demais canais profissionais.
• Conhecimento em ferramentas digitais e, preferencialmente, em soluções de Inteligência Artificial aplicadas à educação e gestão acadêmica.

Competências Complementares

• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Gestão de conflitos.
• Feedback e orientação de docentes.
• Organização e planejamento.
• Gestão de indicadores acadêmicos.
• Engajamento e retenção de alunos.
• Relacionamento institucional e fortalecimento da marca do curso.
• Capacidade de inspirar equipes e promover a excelência acadêmica.

Totalpass