Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (ERP) - 11531
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas.
Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Software para atuar na Senior Sistemas , com foco na evolução da nossa solução de ERP.
Nesse papel, você será responsável por liderar uma equipe multidisciplinar – composta por desenvolvedores, QAs, arquitetos e outros profissionais – garantindo entregas estratégicas que gerem valor real para o negócio e para os clientes.
Entre os principais desafios da posição estão:
- Aumentar a produtividade e a escalabilidade das soluções;
- Gerir e desenvolver pessoas, estimulando crescimento técnico e engajamento;
- Assegurar a satisfação dos clientes, conectando inovação com resultados.
- Transformar nossa engenharia de software e a experiência dos nossos clientes com a utilização de ferramentas de IA.
Se você busca uma oportunidade para combinar liderança, tecnologia e impacto direto no negócio, essa vaga é para você!
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência em liderança de pessoas — feedbacks, delegação, gestão de entregas e desenvolvimento de time;
- Possua conhecimento em sistemas de ERP ou similares;
- Tenha vivência em engenharia de software, contato com tecnologias modernas e boas práticas de desenvolvimento;
- Experiência em utilização de ferramentas de IA nas suas atividades do seu dia-dia e nas atividades de suas equipes.
- Possua experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
- Tenha entendimento dos papéis de uma squad de engenharia de software (como desenvolvedores, QAs, arquitetos, Product Owner, etc.);
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Manter-se atualizado sobre temas relevantes do mercado (exemplo: reforma tributária, conectividade bancária, etc)
- Ter vivência em contato direto com clientes, entendendo suas dores e necessidades, além de experiências em áreas como Sucesso do Cliente, Atendimento ou iniciativas de NPS;
- Ter experiência de colaboração próxima com a área de Produto.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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