Coordenador(a) de Marketing e Comunicação (Parque das Nações - Expo)
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Pluritema - Gestão e Consultoria de RH Coordenador(a) de Marketing e Comunicação (Parque das Nações - Expo)
Description
Se pretende estabilidade financeira, crescimento curricular e desenvolvimento pessoal, oferecemos:
Prestigiada empresa multinacional no setor da restauração, reconhecida pela sua forte aposta na formação contínua e desenvolvimento interno, está recrutando para função de Coordenador(a) de Marketing e Comunicação.
Responsabilidades:
Marketing Local
• Colaborar na elaboração do Plano de Marketing Local anual, alinhado com o plano nacional da marca, e assumir a sua execução nos restaurantes.
• Garantir a implementação das campanhas nacionais e locais em todos os restaurantes: afixação, materiais, sinalética, catálogo LRM, com reporte de desvios.
• Gerir o orçamento de LRM atribuído, com registo de investimento e resultado por ação.
• Acompanhar as vendas e transações por restaurante, identificar unidades abaixo do objetivo e propor ações corretivas.
• Apoiar os planos de abertura, reabertura e remodelação, gerindo as verbas dedicadas.
• Recolher feedback dos clientes e analisar resultados de campanhas, relacionando investimento, participação e impacto no negócio.
• Acompanhar a concorrência local e os centros comerciais onde os restaurantes estão inseridos, identificando oportunidades.
Comunicação interna: equipas
• Planear e executar o calendário de comunicação interna, em articulação com Recursos Humanos e Operações.
• Gerir os canais internos e produzir conteúdos claros e adaptados às equipas dos restaurantes.
• Dar visibilidade às pessoas, aos resultados, às boas práticas e às oportunidades de desenvolvimento.
• Apoiar a comunicação de iniciativas de acolhimento, formação, reconhecimento e recrutamento.
• Colaborar com Recursos Humanos na marca empregadora: conteúdos sobre cultura e oportunidades, presença em eventos de emprego e ações com escolas e entidades formadoras.
• Dinamizar eventos e ações que promovam a participação e o orgulho de pertença, e avaliar a sua eficácia.
Comunicação externa: Comunidade e Parcerias
• Identificar e desenvolver relações com associações, clubes, escolas, autarquias e outras entidades locais na área de influência de cada restaurante.
• Preparar propostas de parceria e patrocínio alinhadas com os valores da marca, analisar pedidos recebidos e acompanhar contrapartidas.
• Planear e coordenar eventos, ativações e iniciativas comunitárias, incluindo projetos da Fundação Infantil Ronald McDonald, em colaboração com os restaurantes.
• Gerir fornecedores, materiais e recursos necessários à execução das ações, cumprindo as orientações da marca e os procedimentos de aprovação.
• Garantir coerência entre a presença na comunidade, a comunicação interna e a identidade da marca.
Perfil pretendido
• Procura-se um perfil de marketing com 2 a 4 anos de experiência, habituado a trabalhar comunicação como parte do marketing e não como área separada.
Requisitos
• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.
• 2 a 4 anos de experiência em marketing, com execução de campanhas no terreno e envolvimento em ações de comunicação interna ou externa (parcerias, patrocínios, eventos, conteúdos).
• Capacidade de gerir projetos, calendários, fornecedores e um orçamento atribuído.
• Excel e interpretação de dados: vendas, participação, custo por ação.
• Excelente comunicação escrita e oral em português; criação de conteúdos para canais digitais e apresentações.
• Facilidade em construir relações com interlocutores diferentes: gerentes de restaurante, parceiros locais, fornecedores, equipas.
• Carta de condução
Valorizado
• Experiência em restauração, retalho, hotelaria ou centros comerciais, ou em organizações com várias unidades.
• Participação em planos de marketing local ou projetos de marca empregadora.
• Conhecimento de marketing digital local: redes sociais, Google Business, plataformas de entrega.
• Inglês.
Oferta
• Salário atrativo e compatível com a função (14 meses);
• Subsídio de Alimentação;
• Bónus anual variável de 5% a 10%, ligado a objetivos e desempenho na função;
• Computador portátil, Telemóvel e seguro de saúde;
• Revisão salarial aos 12 meses, em função dos resultados e do âmbito de responsabilidade assumido;
• Contacto direto com a gestão e margem real para propor, executar e medir iniciativas próprias.
• Estabilidade profissional e financeira;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o sucesso;
📩 Envie o seu CV detalhado, com fotografia, para ---@--- , indicando a referência NMC/Marketing no assunto. Invista no seu futuro profissional. Junte-se a nós. 🚀
Prestigiada empresa multinacional no setor da restauração, reconhecida pela sua forte aposta na formação contínua e desenvolvimento interno, está recrutando para função de Coordenador(a) de Marketing e Comunicação.
Responsabilidades:
Marketing Local
• Colaborar na elaboração do Plano de Marketing Local anual, alinhado com o plano nacional da marca, e assumir a sua execução nos restaurantes.
• Garantir a implementação das campanhas nacionais e locais em todos os restaurantes: afixação, materiais, sinalética, catálogo LRM, com reporte de desvios.
• Gerir o orçamento de LRM atribuído, com registo de investimento e resultado por ação.
• Acompanhar as vendas e transações por restaurante, identificar unidades abaixo do objetivo e propor ações corretivas.
• Apoiar os planos de abertura, reabertura e remodelação, gerindo as verbas dedicadas.
• Recolher feedback dos clientes e analisar resultados de campanhas, relacionando investimento, participação e impacto no negócio.
• Acompanhar a concorrência local e os centros comerciais onde os restaurantes estão inseridos, identificando oportunidades.
Comunicação interna: equipas
• Planear e executar o calendário de comunicação interna, em articulação com Recursos Humanos e Operações.
• Gerir os canais internos e produzir conteúdos claros e adaptados às equipas dos restaurantes.
• Dar visibilidade às pessoas, aos resultados, às boas práticas e às oportunidades de desenvolvimento.
• Apoiar a comunicação de iniciativas de acolhimento, formação, reconhecimento e recrutamento.
• Colaborar com Recursos Humanos na marca empregadora: conteúdos sobre cultura e oportunidades, presença em eventos de emprego e ações com escolas e entidades formadoras.
• Dinamizar eventos e ações que promovam a participação e o orgulho de pertença, e avaliar a sua eficácia.
Comunicação externa: Comunidade e Parcerias
• Identificar e desenvolver relações com associações, clubes, escolas, autarquias e outras entidades locais na área de influência de cada restaurante.
• Preparar propostas de parceria e patrocínio alinhadas com os valores da marca, analisar pedidos recebidos e acompanhar contrapartidas.
• Planear e coordenar eventos, ativações e iniciativas comunitárias, incluindo projetos da Fundação Infantil Ronald McDonald, em colaboração com os restaurantes.
• Gerir fornecedores, materiais e recursos necessários à execução das ações, cumprindo as orientações da marca e os procedimentos de aprovação.
• Garantir coerência entre a presença na comunidade, a comunicação interna e a identidade da marca.
Perfil pretendido
• Procura-se um perfil de marketing com 2 a 4 anos de experiência, habituado a trabalhar comunicação como parte do marketing e não como área separada.
Requisitos
• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.
• 2 a 4 anos de experiência em marketing, com execução de campanhas no terreno e envolvimento em ações de comunicação interna ou externa (parcerias, patrocínios, eventos, conteúdos).
• Capacidade de gerir projetos, calendários, fornecedores e um orçamento atribuído.
• Excel e interpretação de dados: vendas, participação, custo por ação.
• Excelente comunicação escrita e oral em português; criação de conteúdos para canais digitais e apresentações.
• Facilidade em construir relações com interlocutores diferentes: gerentes de restaurante, parceiros locais, fornecedores, equipas.
• Carta de condução
Valorizado
• Experiência em restauração, retalho, hotelaria ou centros comerciais, ou em organizações com várias unidades.
• Participação em planos de marketing local ou projetos de marca empregadora.
• Conhecimento de marketing digital local: redes sociais, Google Business, plataformas de entrega.
• Inglês.
Oferta
• Salário atrativo e compatível com a função (14 meses);
• Subsídio de Alimentação;
• Bónus anual variável de 5% a 10%, ligado a objetivos e desempenho na função;
• Computador portátil, Telemóvel e seguro de saúde;
• Revisão salarial aos 12 meses, em função dos resultados e do âmbito de responsabilidade assumido;
• Contacto direto com a gestão e margem real para propor, executar e medir iniciativas próprias.
• Estabilidade profissional e financeira;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o sucesso;
📩 Envie o seu CV detalhado, com fotografia, para ---@--- , indicando a referência NMC/Marketing no assunto. Invista no seu futuro profissional. Junte-se a nós. 🚀