COORDENADOR(A) DE NOVOS NEGÓCIOS - SEGMENTO PÚBLICO

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Novos Negócios – Segmento Público para atuar de forma estratégica na expansão nacional da operação, identificando oportunidades de crescimento, desenvolvendo parcerias e fortalecendo o relacionamento com órgãos públicos em diferentes esferas.

Esta posição tem papel fundamental na geração de novos negócios, exigindo visão de mercado, habilidade para construir relacionamentos institucionais e capacidade de transformar oportunidades em resultados sustentáveis. Além disso, atuará na coordenação do time de consultores internos do Segmento Público e no desenvolvimento de estratégias para ampliação da presença da companhia nesse mercado.

Se você possui perfil estratégico, forte capacidade de negociação, excelente relacionamento interpessoal, orientação para resultados e experiência em desenvolvimento de negócios e parcerias, essa oportunidade pode ser para você!

Nesta posição você será responsável por:

• Mapear oportunidades e prospectar órgãos públicos e parceiros;
• Conduzir negociações e firmar acordos em níveis municipal, estadual e federal;
• Desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas (corretoras, associações, sindicatos);
• Monitorar mercado, concorrência e tendências;
• Atuar junto aos times comerciais, direcionando oportunidades e planos de ação;
• Coordenar time de consultores internos – Segmento Público;
• Impulsionar crescimento da carteira, acompanhando indicadores e performance.

Requisitos para candidatura:

• Ensino superior completo;
• Experiência em desenvolvimento de novos negócios, prospecção, gestão de parcerias estratégicas e vendas consultivas;
• Vivência na condução de negociações comerciais e relacionamento com stakeholders;
• Experiência em segmento de seguros, setor público ou administradoras;
• Atuação prévia em posições de liderança ou coordenação de equipes comerciais e de negócios.

Diferenciais:

• Vivência em negociações e relacionamento com órgãos públicos;
• Conhecimento de processos licitatórios e legislações relacionadas.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Visão estratégica de negócios, com capacidade para identificar oportunidades, antecipar tendências de mercado e transformar iniciativas em resultados concretos;
• Excelente habilidade de negociação e influência, atuando de forma consultiva na construção de parcerias e acordos estratégicos;
• Forte capacidade de relacionamento institucional, desenvolvendo conexões sólidas com clientes, parceiros e stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
• Orientação para resultados, com experiência na definição, acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho (KPIs), utilizando dados para tomada de decisão;
• Perfil analítico e propositivo, com facilidade para elaborar estratégias, identificar oportunidades de melhoria e conduzir planos de ação;
• Comunicação eficaz e habilidade de articulação, promovendo alinhamento entre diferentes áreas e construindo relações de confiança;
• Autonomia, protagonismo e senso de dono, atuando com foco em crescimento sustentável e geração de valor para o negócio.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo /SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:

• 🚌 Vale-transporte
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