Coordenador(a) de Operações
Description
Sobre a vaga
A RH Center Gestão de Pessoas busca um(a) profissional com experiência em gestão de operações de Recursos Humanos, liderança de equipes e foco em resultados para integrar nosso time!
O desafio será coordenar as áreas de Recrutamento e Seleção e Gestão de Terceiros, assegurando a qualidade dos serviços, a eficiência dos processos e a satisfação dos clientes.
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver equipes operacionais.
- Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário e Terceirização.
- Gerenciar indicadores de desempenho, produtividade e SLAs.
- Acompanhar processos de administração de pessoal, admissões, folha, benefícios e rescisões.
- Atuar no relacionamento com clientes e na resolução de demandas estratégicas e operacionais.
- Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.
Requisitos:
- Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência em coordenação de equipes e operações de RH.
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário, Terceirização e Administração de Pessoal.
- Vivência com gestão de indicadores, processos e resultados.
- Conhecimentos de legislação trabalhista e ferramentas de gestão.
Buscamos um perfil com liderança humanizada, visão sistêmica, capacidade analítica, organização e habilidade para desenvolver pessoas e gerar resultados.
- Contratação: CLT
- Salário: A remuneração será definida considerando a pretensão salarial e a experiência do(a) profissional.
- Benefícios: Oferecemos um pacote atrativo de benefícios.
- Local de trabalho: Agua Verde - Curitiba - PR
- Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência em coordenação de equipes e operações de RH.
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário, Terceirização e Administração de Pessoal.
- Vivência com gestão de indicadores, processos e resultados.
- Conhecimentos de legislação trabalhista e ferramentas de gestão.
Buscamos um perfil com liderança humanizada, visão sistêmica, capacidade analítica, organização e habilidade para desenvolver pessoas e gerar resultados.
- Aumento de 15% na eficiência operacional medido por tempo de ciclo de processos
- Redução de custos logísticos em 10% anual
- Melhoria da taxa de cumprimento de SLA em 25%
- Implementação de dashboards de performance que reduzem a tomada de decisão em 30%
- Contribuição para a expansão de capacidade produtiva sem aumento proporcional de custos
Empresa com mais de 30 anos de atuação no segmento de prestação de serviços de RH.
- Contratação: CLT
- Salário: A remuneração será definida considerando a pretensão salarial e a experiência do(a) profissional.
- Benefícios: Oferecemos um pacote atrativo de benefícios.
- Local de trabalho: