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Coordenador(a) de PD&I - Machine Learning

Open 56d

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.


Valores institucionais - COCRIAR:

Colaboração

Orientação ao cliente

Confiança

Respeito

Inovação

Adaptabilidade

Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como

Coordenador(a) de PD&I!

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

  • Liderar a área de Machine Learning clássico e preditivo. A maior parte do tempo será dedicada à gestão de pessoas, performance e viabilização técnica das entregas do time, garantindo que os modelos saiam do ambiente de experimentação e gerem impacto real em produção;

  • Gestão de Talentos: Coordenar um time de cientistas e engenheiros de ML, atuando diretamente na gestão de desempenho, feedbacks recorrentes, planos de desenvolvimento (PDI) e evolução de carreira;

  • Governança e Priorização: Planejar e gerir a capacidade produtiva do time (capacity) e as prioridades técnicas, equilibrando a inovação de longo prazo com as entregas de curto prazo;

  • Interface com Stakeholders: Atuar como o elo entre o time técnico e as áreas de negócio, alinhando expectativas, traduzindo requisitos e negociando prazos, escopos, custos e riscos;

  • Excelência Operacional: Criar e sustentar uma cultura de rigor técnico e responsabilidade sobre resultados, garantindo a monitoria, escalabilidade e qualidade dos modelos implantados.

Buscamos alguém com:

  • Doutorado, OU * Mestrado com no mínimo 5 anos de experiência em atividades de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) relacionadas ao projeto; OU Superior Completo, com experiência mínima de 11 anos em atividades de PD&I relacionadas ao projeto;

  • Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas;

  • Liderança e Decisão: Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas e estratégicas com visão sistêmica do impacto no produto;

  • Solidez em ML: Experiência profunda em projetos de aprendizado de máquina (supervisionado, não supervisionado, séries temporais, etc);

  • Habilidade para transitar entre o discurso técnico e o executivo, orientando decisões baseadas em dados, evidências e métricas de negócio;

  • Experiência em PD&I: Histórico de atuação em projetos que envolvam ciclo de pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e inovação.

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência em MLOps: Vivência com fluxos de deploy, monitoramento de drift e automação de pipelines de modelos;

  • Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Experiência prévia formal em liderança de times, com foco no acompanhamento de performance e crescimento profissional de liderados;

  • Arquitetura de Dados: Conhecimento em infraestrutura de dados para suporte a modelos de larga escala.

O CPQD oferece:

  • Auxílio creche ou babá;

  • Assistência médica Unimed;

  • Assistência odontológica Uniodonto;

  • Auxílio medicamento Vidalink;

  • Vale refeição/alimentação;

  • Seguro de vida;

  • Plano de saúde Pet;

  • Gratificação de férias acima da prática do mercado;

  • Previdência Privada;

  • WellHub;

  • Fretado;

  • Estacionamento gratuito;

  • Crédito consignado;

  • Day off no mês do aniversário;

  • Emenda de feriados;

  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;

  • Programa de apoio à Pós-Graduação;

  • Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;

  • Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD


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  • Declaro que as informações fornecidas são verdadeiras, bem como concordo em compartilhar meus dados pessoais para registro no banco de currículos do CPQD. Essas informações serão protegidas pelo CPQD seguindo as melhores práticas de mercado e de acordo com às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018). Os dados fornecidos nesta ferramenta serão utilizados exclusivamente para processos seletivos do CPQD. yes / no
  • Conhece alguém que trabalha no CPQD? yes / no
  • Em relação à pergunta anterior, qual seu grau de afinidade com a pessoa que você conhece? (pai, mãe, cônjuge, amigo, etc)? Se respondeu "Não", coloque "N/A".
  • Qual sua pretensão salarial?

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