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Coordenador(a) de Servicos de Campo

Open 28d

Summary

Coordinates field service teams in Recife, planning routes, managing resources, and ensuring safe, high-quality technical service delivery aligned with budget and company standards.

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Servicos de Campo para realizar o planejamento e gerenciar as atividades e entregas das operações de campo da regional sob sua responsabilidade, garantindo a maior eficiência na execução das rotas agendadas. Planejar, junto à Gerência Regional de Serviços de Campo, a necessidade de materiais e o dimensionamento de equipes, buscando a plena execução das atividades alinhada à realidade orçamentária destinada para a área. Garantir a plena execução dos serviços técnicos, correta e segura, conforme necessidades da operação, normas e padrões pré-estabelecidos

pela empresa, visando a qualidade dos serviços.


Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!


Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

  • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
  • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  • Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
  • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
  • Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
  • Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
  • Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
  • Realizar o planejamento e gerenciar as atividades e entregas das operações de campo da regional sob sua responsabilidade, garantindo a maior eficiência na execução das rotas agendadas;
  • Planejar, junto à Gerência Regional de Serviços de Campo, a necessidade de materiais e o dimensionamento de equipes, buscando a plena execução das atividades alinhada à realidade orçamentária destinada para a área;
  • Garantir a plena execução dos serviços técnicos, correta e segura, conforme necessidades da operação, normas e padrões pré-estabelecidos pela empresa, visando a qualidade dos serviços;
  • Desenvolver a equipe de gestores para execução de atividades de qualidade focados em processos de análise de indicadores e planejamento de forma a otimizar a energia gasta no setor;
  • Planejar e alinhar processos, fluxos e recursos necessários para execução das atividades de suporte às operações juntos aos supervisores;
  • Garantir a imparcialidade e assertividade no pagamento do comissionamento e produtividade dos colaboradores.
  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • 3 anos na área e ao menos 1 ano com coordenação de pessoas;
  • Conhecimento de GPON;
  • Gestão de Processos;
  • Gestão de Crises;
  • Conhecimento dos processos dos setores de Serviços de Campo;
  • CNH "B" e Direção Defensiva.


Será considerado um diferencial:


  • Pós Graduação em áreas correlatas, cursando ou completa;
  • Disponibilidade para Viagens;
  • Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
  • Conhecimento Geográfico da região.
  • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
  • Eventos internos que abordam temas diversos;
  • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Dependente PCD;
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses);
  • Wellhub (Gympass);
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

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