Coordenador(a) Jurídico

Grupo SEB contrata Coordenador(a) Jurídico, para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.

Venha conhecer o Grupo:

• Coordenar o contencioso trabalhista, cível e consumerista da organização, garantindo alinhamento estratégico e qualidade técnica.
• Definir e acompanhar estratégias processuais, assegurando a defesa dos interesses corporativos.
• Revisar e validar defesas, recursos, pareceres e relatórios jurídicos.
• Conduzir negociações e acordos, observando diretrizes e alçadas internas.
• Atuar como parceiro consultivo das áreas de RH, Operações e lideranças, orientando sobre temas trabalhistas, cíveis e consumeristas.
• Apoiar a gestão de riscos jurídicos, contingências e provisionamentos.
• Coordenar escritórios externos, garantindo performance, alinhamento técnico e cumprimento de prazos.
• Monitorar mudanças legislativas e jurisprudenciais, propondo melhorias em políticas e práticas internas.
• Estruturar indicadores, relatórios gerenciais e fluxos jurídicos, contribuindo para a evolução das práticas de Legal Ops.
• Atuar na mediação de conflitos e suporte à tomada de decisão, com foco em soluções práticas e equilibradas para o negócio.

• Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência consolidada em Direito do Trabalho corporativo, tanto na atuação consultiva quanto contenciosa.
• Vivência ampla em contencioso trabalhista, cível e consumerista, incluindo estratégia processual, revisão de peças e consultoria preventiva.
• Experiência em coordenação de equipe, carteira jurídica ou gestão de escritórios terceirizados.
• Conhecimento avançado em legislação e jurisprudência trabalhista.
• Vivência na elaboração e revisão de peças processuais, pareceres técnicos e relatórios gerenciais.
• Habilidade na condução de negociações e acordos.
• Conhecimento de sistemas jurídicos corporativos e processos eletrônicos.
• Experiência com indicadores jurídicos, Legal Ops e organização de fluxos de trabalho.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento em compliance e boas práticas corporativas.

• Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;
• Modalidade: Presencial - atuar na Sede Administrativa.