COORDENADOR(A) OPERAÇÕES AGRÍCOLAS

A oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Operações Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na coordenação das operações agrícolas, acompanhando e orientando os processos das áreas de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro, seguindo as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​

Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​

Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.

Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.

Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.

• Coordenar as operações de colheita e transporte de cana-de-açúcar, assegurando produtividade, qualidade da matéria-prima e redução de perdas;
• Planejar e controlar recursos operacionais (equipes, máquinas e equipamentos), garantindo eficiência, disponibilidade e custos competitivos;
• Acompanhar e analisar indicadores operacionais (produtividade, perdas, custos e eficiência), implementando ações de melhoria contínua;
• Coordenar equipes de campo, promovendo engajamento, desenvolvimento, feedbacks e alinhamento às metas e padrões operacionais;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos de SSMA, atuando como agente de cultura de segurança e prevenção de acidentes;
• Apoiar o manejo agronômico no dia a dia das operações, respeitando calendário, janelas operacionais e práticas recomendadas;
• Atuar de forma integrada com áreas parceiras, garantindo o cumprimento do planejamento agrícola.

• Ensino superior completo ou cursando;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial;;
• Conhecimento em gestão de pessoas;
• CNH B.

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Alimentação em Restaurante na Empresa;
• Associação para Funcionários;
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
• Programa de Premiação;
• Vale alimentação.