Coordenador (a) Regional - Paraná

Responsável pela supervisão de todos os processos realizados nas filiais pelos gestores, visando a assegurar o bom andamento das atividades relacionadas a vendas, atendimento ao cliente, gestão financeira, recursos humanos, tecnologia e estoques, assim como o atendimento de todas as políticas estabelecidas pela empresa

• Assegura que o gestor desenvolva habilidades para realizar o processo de recrutamento e seleção, visando ao preenchimento de possíveis vagas do quadro de lojas. Também é responsável pelo desenvolvimento/treinamento, desligamento e avaliação, por meio de conversas, simulações, feedbacks, análises de desempenho e produtividade;
• Assegura o cumprimento e a entrega dos processos solicitados pela empresa, tais como, limpeza, organização, prazo de validade dos produtos, precificação, manutenção dos estoques físicos e informatizados dos produtos, materiais e condições prediais, por meio de controles internos, solicitações de autorizações, comando, monitoramentos e análise dos checklist;  Coordena a sua região de atuação, servindo de suporte para os liderados e equipes, por meio de orientações, conduções, treinamentos, solicitações e conversas de alinhamento;
• Contribui com os planos de prospecção de filiais, por meio de identificação de novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação da empresa no mercado;  Promove parcerias externas, através de convênios, ações sociais e contato com representantes da indústria, mediante condução de visitas e apresentação da empresa;  Garante a representação da empresa legalmente, através da participação de licitações;  Representa a empresa como preposto em ações judiciais e trabalhistas;
• Organiza a abertura de novas filiais, por meio de contratações, identificação das necessidades de recursos e montagens de layout;  Contribui com o suporte às filiais de sua região, fornecendo orientações sobre venda e demandas administrativas, por meio de atendimento e disposição às filiais;
• Acompanha com frequência o cenário do mercado atual, observando principalmente as ações e resultados da concorrência.

• Curso superior completo ou em andamento;
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica;
• Conhecimento em Informática;
• Ddisponibilidade para viagens constantes;
• Experiência em Gestão no varejo farmacêutico é imprescindível

A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.

Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!

Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.

Venha se desenvolver e crescer com a gente !