Coordenador de Compras

• Supervisionar a equipe de compras, assegurando que horários, metas e feedbacks sejam cumpridos.
• Analisar e supervisionar processos de compra, garantindo a eficiência na análise e aquisição de produtos e na gestão do giro de produtos.
• Colaborar no planejamento orçamentário, analisando os gastos do ano anterior e desenvolvendo um plano estratégico para o ano seguinte.
• Instruir novos contratados sobre as políticas e procedimentos da empresa e do setor de compras.
• Aprovar pedidos de compras, especialmente para valores altos e produtos novos.
• Zelar pelo cumprimento das normas internas da empresa.
• Verificar requisições de produtos e controlar os processos de aquisição junto às compras internas.
• Propor cursos e treinamentos em conjunto com o setor de RH para o aperfeiçoamento da equipe.
• Liderar a equipe de compras, sendo exemplo de conduta e promovendo um ambiente colaborativo.
• Analisar a falta de produtos, melhores marcas e preços, tanto no mercado interno quanto externo.
• Analisar lançamentos de notas fiscais, controlando pré-entradas e entradas, e liberando-as após verificação de preços, prazos de pagamento, impostos e fretes.
• Parametrizar preços dos produtos e cadastrar novos produtos, especificações e grupos fiscais no sistema.
• Monitorar estoques mínimos e máximos, analisar o espaço disponível e o giro de produtos para determinar necessidades de reposição.
• Negociar as melhores condições comerciais com fornecedores, visando sempre obter os melhores preços, prazos e condições de pagamento.
• Criar campanhas promocionais mensais e promoções de produtos com baixo giro, em colaboração com os fornecedores e setores internos.
• Contribuir com a reposição e disposição de itens na loja, garantindo que o estoque esteja sempre atualizado.
• Acompanhar os compradores monitorando eventuais falhas na reposição de produtos no tempo correto a fim de evitar rupturas e perda de venda sempre buscando aperfeiçoar o trabalho da equipe no sentido de melhorar a eficiência.
• Monitorar preços e atualizar as tabelas conforme a segmentação do grupo de clientes para buscar o melhor resultado em faturamento e margem.
• Manter diálogo constante com os supervisores de vendas para ajustar o planejamento de compras às necessidades da loja.
• Analisar o mercado, buscando produtos inovadores e com ótimos preços e qualidade.
• Acompanhar o movimento de vendas da loja, ajustando o planejamento de compras de acordo com o desempenho e necessidades identificadas.
• Verificar e acompanhar os prazos de entrega dos materiais ou serviços adquiridos.
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores, assegurando as melhores condições para a empresa.
• Visitar regularmente as lojas para compreender a demanda da empresa, garantindo que os produtos certos estejam disponíveis.
• Visitar concorrentes para monitorar os produtos em destaque, identificando oportunidades e tendências de mercado.
• Gerir e analisar indicadores da área, como Custo de Mercadoria Vendida (CMV), Prazo Médio de Estoque (PME) e demais indicadores de compras, limite de endividamento, valor de estoque das lojas, índices de ruptura.
• Utilizar os indicadores para otimizar processos, reduzir custos e melhorar a eficiência do setor de compras.

Requisitos