Coordenador de fp&a estratégico

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Planejamento Estratégico, Planejamento Financeiro, Corporate Finance, M&A, Consultoria Estratégica e/ou Banco de Investimentos.
• Forte capacidade analítica e raciocínio quantitativo.
• Domínio na construção de modelos financeiros e análise de demonstrativos financeiros.
• Conhecimento avançado em Excel e modelagem financeira de forma avançada.
• Experiência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança.
• Capacidade de trabalhar com grande volume de informações e temas simultaneamente.
• Perfil dinâmico, adaptável e orientado à solução de problemas complexos.

Buscamos um(a) Coordenador de FP&A Estratégico para atuar de forma transversal apoiando a liderança da AUTOMOB na construção de análises, cenários e iniciativas que impulsionem a performance do negócio.

Esta posição será responsável por transformar dados e informações em direcionamentos estratégicos, apoiando decisões relevantes para a companhia, atuando como elo entre planejamento, finanças, operações e demais áreas corporativas. O profissional terá papel fundamental na identificação de oportunidades, construção de projeções, avaliação de resultados e condução de estudos que contribuam para a geração de valor e melhoria da rentabilidade do negócio.

• Liderar estudos estratégicos e análises financeiras que suportem a tomada de decisão da alta liderança.
• Construir modelos financeiros, projeções e cenários de curto, médio e longo prazo.
• Analisar indicadores de desempenho, tendências de mercado e alavancas de crescimento.
• Conduzir análises de rentabilidade, produtividade e eficiência operacional.
• Desenvolver materiais executivos para diretoria, conselho e fóruns de gestão.
• Apoiar projetos de transformação e melhoria contínua dos resultados da companhia.
• Atuar na priorização de iniciativas estratégicas com base em impacto financeiro e operacional.
• Relacionar informações de diferentes áreas, identificando correlações e oportunidades de negócio.
• Apoiar a implementação de ferramentas, processos e indicadores que aumentem a qualidade das análises e a governança da informação.
• Interagir constantemente com áreas de negócios, operações, comercial, finanças e liderança executiva.