Coordenador de Marketing

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar as estratégias de marketing da marca Quitanda, fortalecendo seu posicionamento, impulsionando o crescimento do negócio e garantindo a integração entre comunicação, trade marketing, geração de demanda e experiência de marca nos mercados B2B e B2C.

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, perfil analítico, criatividade e forte capacidade de execução, que saiba liderar pessoas, transformar objetivos de negócio em planos de ação e acompanhar resultados de forma orientada por dados.

Como será o seu dia a dia:

• Desenvolver e acompanhar o planejamento anual de marketing, traduzindo os objetivos do negócio em planos de ação;
• Estruturar campanhas, calendário promocional e ações institucionais, comerciais e sazonais;
• Definir públicos, canais, investimentos e indicadores de desempenho;
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos consumidores, identificando oportunidades de crescimento para a marca e o negócio;
• Desenvolver e coordenar iniciativas de geração de demanda, apoio comercial e fortalecimento do relacionamento com clientes e consumidores;
• Planejar campanhas promocionais, lançamentos de produtos e ações de fidelização;
• Apoiar eventos, feiras, ativações e iniciativas voltadas aos mercados corporativo e consumidor final;
• Monitorar indicadores de marketing, vendas, geração de leads, desempenho de campanhas e comportamento dos clientes;
• Garantir a consistência do posicionamento, da identidade e da reputação da marca em todos os pontos de contato;
• Desenvolver briefings, campanhas, conteúdos e materiais promocionais;
• Coordenar ações de trade marketing, merchandising e experiências de marca nos canais de venda;
• Planejar e coordenar eventos, ativações e projetos de relacionamento, garantindo alinhamento com os objetivos da marca;
• Fortalecer a conexão com clientes, parceiros, colaboradores e demais públicos estratégicos;
• Garantir a correta alocação dos investimentos e monitorar o retorno das ações;
• Consolidar indicadores e apresentar resultados à liderança;
• Liderar e desenvolver a equipe de marketing, definindo prioridades, metas e indicadores;
• Promover um ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados;
• Atuar como disseminador(a) da cultura e dos valores da organização.

O que buscamos:

• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Comunicação assertiva e capacidade de influência;
• Planejamento, organização e gestão de prioridades;
• Criatividade e inovação;
• Negociação e gestão de stakeholders;
• Senso de dono e protagonismo;
• Adaptabilidade e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos;
• Forte capacidade de execução e acompanhamento de resultados.

💚 Benefícios

🏠 Modelo de trabalho híbrido

🅿️ Estacionamento

🚍 Vale-Transporte

🍽️ Refeição no local

✨ Ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento profissional.

🌈 Valorizamos a diversidade e a inclusão

Acreditamos que equipes diversas geram ideias mais inovadoras, ambientes mais colaborativos e resultados mais relevantes.

Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade, religião ou deficiência.

Temos um compromisso genuíno com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso. Convidamos especialmente mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCD) e profissionais da comunidade LGBTQIAPN+ a fazerem parte do nosso time.

✨ Queremos conhecer sua história, seu talento e o que faz você ser único(a).

Esperamos sua candidatura e desejamos boa sorte em nosso processo seletivo!

💚 Equipe de Recursos Humanos

Requisitos