Coordenador de Negócios

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo- SP

Requisitos:

Formação: Graduação concluída em Medicina, Enfermagem, Biomedicina ou Fisioterapia. E MBA ou Pós-graduação em Administração Hospitalar / ou Gestão de Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis:

- Excel avançado,

- Técnicas em metodologias ágeis,

- Gestão de Projetos,

- Gestão da Mudança,

- Gestão de Conflitos

- Técnicas de Negociação

Atribuições:

- Responsável pela execução da operação de sua unidade de negócio de ponta a ponta, bem como sua orientação perante a missão, visão e valores.

- Entregar as metas e os objetivos institucionais estabelecidos.

- Atuar ativamente na gestão financeira, monitorando o desenvolvimento do demonstrativo de resultados e da margem de contribuição final da unidade de negócio conforme visão orçamentária, reportando desvios e propondo soluções quando necessário.

- Gerenciar os relatórios de desempenho e desenvolvimento das unidades de negócio sob a sua coordenação, implementando melhorias quando necessário.

- Desenvolver novas lideranças alinhadas ao plano de médio e longo prazo da unidade de negócio e do instituto, ativando planos sucessórios e de desenvolvimento de talentos.

- Representação ativa da unidade de negócio perante projetos de inovação, de tecnologia, e iniciativas transformacionais, levantando as necessidades e barreiras para sua realização e atuando proativamente na proposição de soluções às mesmas.

- Fortalecer interlocução das necessidades da unidade de negócio perante as unidades de serviço de suporte, provendo uma solução ágil para barreiras que impactem a execução dos serviços da unidade.

- Garantir a qualidade do registro dos indicadores operacionais e de dados de execução da operação, permitindo assim correta visualização analítica da execução das atividades desenvolvidas e fornecendo instrumentos para o monitoramento adequado da performance da unidade de negócio e relacionamento médico.

- Zelar pelo cumprimento das disposições constantes no código de ética profissional, devendo, no âmbito de sua atuação, levar ao conhecimento do Conselho Regional qualquer infração verificada.

- Atuar perante a equipe operacional, assistencial e equipe clínica na execução das atividades, direcionando a execução de atividades e garantindo os SLAs acordados que afetam a unidade de negócio.

- Estruturar os processos e programas terapêuticos promovendo as boas práticas, com o propósito de suportar o negócio, atendendo os processos de acreditação e qualidade.

- Definir Plano de ação do Relacionamento Médico, voltadas à captação e fidelização de Médicos;

- Atuar junto às áreas de Marketing e Comercial para elaboração de estratégias e implementação das ações, alinhadas às de Relacionamento Médico.

- Boa capacidade de comunicação e engajamento para interação com diferentes públicos;

- Visão de negócio e compreensão do impacto dos resultados e indicadores operacionais no que se refere às metas da unidade de negócio.

- Perfil proativo, dinâmico, com foco em resultado e responsivo às necessidades encontradas.

- Desenvolvimento contínuo de capacidades e soluções perante a unidade de negócio sobre sua responsabilidade, buscando atualização sobre perspectiva técnica e de negócio das linhas de serviço sobre sua responsabilidade.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada

2º etapa: Prova Escrita

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 14/08/26 a 20/08/26