Coordenador de Pastoralidade - Curitiba

Rede Educacional

• Coordenar as atividades da área, assim como realizar a gestão da equipe de trabalho, alinhado às Diretrizes da Pastoralidade do Grupo, atuando no monitoramento das entregas e na definição de atribuições e responsabilidades, com vistas a garantir o cumprimento dos objetivos operacionais e alcance dos resultados.
• Possibilitar que a pastoralidade seja uma temática estruturante, transversal e comunitária na Unidade, de modo a fortalecer a pastoralidade como um caminho de caráter identitário e do cumprimento de missão do Grupo.
• Planejar, executar, coordenar e acompanhar o Plano de Pastoralidade da Unidade, assim como os diferentes projetos e ações de Pastoralidade com a sistematização de metas, resultados e previsão orçamentária, em conformidade com as orientações da gestão institucional.
• Liderar a articulação e a dinamização do Comitê de Pastoralidade na Unidade.
• Coordenar e articular, no âmbito regional e em alinhamento com a lideranças pedagógicas da Unidade, os projetos que permeiam o currículo evangelizador.
• Manter permanente interface com a gestão da Unidade e apresentar, sempre que necessário, as informações a respeito do desenvolvimento da Pastoralidade.
• Garantir a participação e o protagonismo da comunidade educativa, de modo prioritário, dos estudantes.
• Assessorar a gestão da Unidade nos assuntos de sua competência, nos eventos institucionais e nos processos educativos a serem desenvolvidos.
• Colaborar para que todo o trabalho desenvolvido na Unidade reflita a identidade de uma comunidade educativa confessional católica, colocada a favor da sociedade e do desenvolvimento de uma educação a serviço da vida.
• Estimular a realização e participação da comunidade educativa em processos voltados para o compromisso integral, solidariedade, voluntariado.
• Organizar e coordenar as celebrações litúrgicas, os momentos de espiritualidades, as formações, as reflexões, os encontros de Catequese, os projetos desenvolvidos e demais eventos, visando promover diálogos de pastoralidade e consolidar a cultura de pastoralidade.
• Manter comunicação constante com a Coordenação de Pastoralidade do Escritório Central, em como atuar no sentido de favorecer o sentimento de pertencimento das Unidades do Grupo.
• Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.

Escolaridade / Formação: Ensino Superior completo nas áreas de Ciências Humanas + Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas à função.

Conhecimentos Específicos: Conhecimento em Pastoralidade; Gestão Estratégica em Pastoral; Acompanhamento Pastoral Infanto-juvenil; Conjuntura e diagnóstico pastoral das realidades sociais e eclesiais; Juventudes contemporâneas: desafios, perspectivas e novos olhares; evangelização no meio urbano; Fenômeno religioso contemporâneo; Diálogo eclesial, ecumênico e inter-religioso; e humanismo solidário; Vivência eclesial e práticas pastorais, gestão educativa e de projetos; Gestão de equipes.

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Benefícios:

Plano de Carreira Cargo e Salário;

Vale Transporte;

Estacionamento grátis;

Vale alimentação/refeição;

Assistência médica e odontológica;

suporte psicológico e muito mais;

Seguro de Vida;

Bolsa de estudos;

Licenças maternidade e paternidade estendidas;

Convênio SESC;

Day Off;