Coordenador de Produção

Descrição:

Missão do cargo:

Buscamos um profissional para coordenar as operações de produção da Theraskin, liderando equipes e assegurando o cumprimento do plano de produção, com foco em qualidade, segurança, produtividade, custos e conformidade regulatória.

Principais responsabilidades:

• Coordenar as atividades produtivas e a alocação de pessoas e recursos para atender ao planejamento de produção e às demandas de estoque.
• Liderar, capacitar e desenvolver a equipe, assegurando o cumprimento dos procedimentos e promovendo um ambiente seguro e colaborativo.
• Monitorar os indicadores da área, implementar ações corretivas e conduzir melhorias para aumentar a produtividade, otimizar processos e reduzir custos.
• Gerenciar os orçamentos de investimentos e despesas operacionais (CAPEX e OPEX), acompanhando as variações de custos dos produtos e processos.
• Gerir projetos da área, acompanhando cronogramas, recursos e entregas.
• Assegurar o preenchimento e o encerramento da documentação de produção necessária à liberação dos lotes, mantendo os procedimentos da área atualizados.
• Acompanhar os lotes piloto de desenvolvimento de produtos nas áreas produtivas e avaliar a documentação correspondente.
• Atuar em parceria com a Qualidade na manutenção e melhoria do sistema de gestão da qualidade e no atendimento a auditorias internas e externas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Farmácia, com CRF ativo.
• Experiência na indústria farmacêutica em posições de liderança de produção.
• Domínio dos processos de fabricação de formas farmacêuticas.
• Experiência em gestão de equipes, análise de indicadores de desempenho e melhoria de processos produtivos.
• Conhecimento em gestão de projetos e controle orçamentário.
• Cursos em gestão de projetos, liderança e gestão de pessoas.
• Disponibilidade de horário e para viagens.

Outros requisitos:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Planejamento e organização
• Orientação para resultados
• Análise crítica e tomada de decisão
• Comunicação e colaboração
• Adaptabilidade e gestão de mudanças
• Equilíbrio emocional e gestão de conflitos
• Proatividade e melhoria contínua
• Responsabilidade e postura ética