Coordenador de Recrutamento e Seleção
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Description
A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de seleção e supervisores, atuando com demandas em nível nacional.
Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica, forte capacidade de gestão e experiência consolidada em R&S de alta performance. Você será responsável por garantir a excelência dos nossos processos seletivos e pela qualidade das entregas aos nossos clientes.
Responsabilidades:
- Coordenar o time de Analistas e Supervisores de R&S da LIFE RH, garantindo execução de processos em diferentes níveis e regiões do país.
- Realizar a gestão de vagas em volume (operacionais, técnicas e administrativas) e posições estratégicas para diversos clientes.
- Definir e acompanhar metas, SLAs e indicadores de performance do time.
- Estruturar, padronizar e otimizar processos seletivos e ferramentas de avaliação.
- Realizar alinhamentos de perfil com clientes, garantindo entendimento técnico e assertividade.
- Desenvolver o time, promover boas práticas e conduzir rituais de acompanhamento.
- Apoiar projetos de employer branding, atração e melhorias contínuas da área.
- Produzir relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisões.
- Assegurar experiência positiva ao candidato e fortalecer o relacionamento com clientes e áreas parceiras.
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com coordenação de equipes de R&S.
- Vivência com grande volume de vagas e atuação nacional.
- Domínio de ferramentas e sistemas ATS.
- Capacidade analítica para monitoramento de indicadores.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.
- Experiência prévia em consultoria de RH.
Diferenciais
- Atuação com projetos de atração, recrutamento tech ou employer branding.
- Especialização ou certificação em Gestão de Pessoas, Avaliação Psicológica ou áreas relacionadas.
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Comunicação
Vivência na coordenação de equipes de R&S
Monitoramento de Indicadores
R&S de Alta demanda
organização
Gestão de Pessoas e Processos
Projetos de Atração
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos