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BARBOSA SUPERMERCADOS

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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SR

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Description

Coordenar as fases de recrutamento e seleção, monitorando a criação, aprovação e o progresso das vagas.

Supervisionar os processos seletivos das lojas | sede e assegurar uma comunicação apropriada com todos os participantes em cada fase.

Atuações anteriores em supervisor de recrutamento, analista de atração de talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

  • Acompanhar a equipe de analistas de seleção juntamente com os coordenadores de RH de lojas
  • Acompanhar as vagas de lojas de acordo com o quadro aprovado
  • Garantir a execução dos processos de Recrutamento & Seleção (abertura de requisições | aprovações de requisições | fechamento de requisições)
  • Acompanhar o volume de triagem x entrevistas x contratação
  • Acompanhar o direcionamento da vaga para a admissão
  • Acompanhar as contratações de agência de temporários
  • Acompanhar e analisar indicadores seleção SLA da Equipe | SLA do Cliente | SLA Agência Temporários | Aprovações X Admissões | Convocação Integração X Comparecimento
  • Desenvolver e implementar ações voltadas para melhorar a seleção em loja
  • Realizar visitas frequentes às lojas, garantindo proximidade com as equipes e suporte às lideranças.
  • Conduzir avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores
  • Acompanhar as avaliações de experiências 10 dd | colaborador 30 dd | 60 dd (liderança)

Requisitos Desejáveis


Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência


Remuneração e Benefícios

Salário: Enviar pretensão salarial

Benefícios (refeitório no local, seguro de vida, Ass. Médica e Odonto, parcerias com Universidades, Alelo, 5% desconto nas compras na rede e desconto no salário | Total Pass


Informações Adicionais

Contrato: Efetivo. 100% Presencial. Candidatos de Guarulhos ou São Paulo Zona Norte, também são considerados para esta vaga.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Gestão de pessoas
Gestão de indicadores
Processos de seleção

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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