Coordenador de TI

Descrição sumária:

Coordenar as tecnologias da informação e sistemas de tecnologia utilizados no ambiente hospitalar, a fim de garantir a disponibilidade, segurança e eficácia dos sistemas e equipamentos de TI, apoiando as operações hospitalares e facilitando o atendimento de qualidade aos pacientes.

Descrição detalhada das atividades inerentes ao cargo:

• Cumprir políticas institucionais do INTS;
• Coordenar e gerenciar os sistemas de TI do hospital, incluindo sistemas de gestão hospitalar, prontuário eletrônico, sistemas de imagens e outras tecnologias essenciais;
• Garantir que todos os sistemas estejam operacionais, atualizados e em conformidade com as regulamentações de saúde e segurança;
• Coordenar a instalação, configuração e manutenção da infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, equipamentos de hardware e software;
• Monitorar o desempenho dos sistemas e realizar ajustes para otimizar a eficiência e a segurança;
• Implementar e monitorar políticas e práticas de segurança da informação para proteger dados sensíveis e garantir a conformidade com as normas regulatórias, como a LGPD e HIPAA;
• Realizar auditorias e avaliações de segurança regularmente, e coordenar a resposta a incidentes de segurança cibernética;
• Supervisionar a equipe de suporte técnico e garantir que os usuários recebam assistência adequada para resolver problemas e dúvidas relacionadas a TI;
• Coordenar a resolução de problemas técnicos, garantindo o mínimo de interrupções nas operações hospitalares;
• Planejar e gerenciar projetos de TI, incluindo a implementação de novos sistemas, atualizações e melhorias tecnológicas.;
• Trabalhar em colaboração com outras áreas do hospital para identificar necessidades tecnológicas e desenvolver soluções apropriadas;
• Gerenciar relacionamentos com fornecedores de tecnologia e serviços, garantindo a entrega de produtos e serviços conforme os contratos e especificações;
• Negociar e revisar contratos de fornecedores, garantindo a obtenção de termos favoráveis e a conformidade com as necessidades do hospital;
• Desenvolver e coordenar programas de treinamento para funcionários sobre o uso de sistemas e ferramentas de TI, promovendo a eficiência e a conformidade com as práticas estabelecidas;
• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências, promovendo a inovação e a melhoria contínua no ambiente de TI;
• Manter documentação precisa e atualizada sobre a infraestrutura de TI, políticas e procedimentos, e históricos de suporte;
• Preparar relatórios sobre o desempenho dos sistemas, status dos projetos e outras métricas relevantes para a administração hospitalar;
• Realizar demais atividades pertinentes à função.

Requisitos