Coordenador Mineração - Brasil

Gestão Comercial e Técnica

• Responsável pelas atividades de vendas técnicas em sua região de atuação, realizando visitas a clientes potenciais e ativos.
• Atuar junto as empresas de mineração e empresas que atuam dentro das mineradoras como terceirizadas que possam ter influência na sua atividade direta.
• Promover a venda de produtos e soluções, destacando suas características, benefícios e diferenciais técnicos.
• Realizar atendimento técnico a profissionais como engenheiros, arquitetos, tecnólogos, consultores, projetistas e demais especificadores, ligados ao segmento de mineração.
• Orientar clientes e usuários quanto à correta especificação e aplicação dos produtos em campo.
• Atender demandas e solicitações de assistência técnica relacionadas aos produtos e serviços.
• Ministrar palestras, treinamentos e apresentações técnicas para clientes, parceiros e equipes internas.
• Identificar oportunidades de negócios e contribuir para o desenvolvimento do mercado e fortalecimento da marca.
• Realizar acompanhamento de desempenho, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
• Estimular um ambiente colaborativo, focado em resultados e excelência operacional.

• Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Geologia ou áreas correlatas.

• Desejável experiência em operações de mineração e gestão de equipes.
• Vivência em vendas técnicas e atendimento consultivo ao cliente.
• Experiência em treinamento, assistência técnica e desenvolvimento de mercado.

• Operações de mineração e planejamento de mina.
• Gestão de equipes e indicadores de desempenho.
• Técnicas de vendas e negociação.
• Aplicação e especificação de produtos técnicos.
• Pacote Office e sistemas de gestão.

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.