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Coordenador Segurança do Trabalho

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SUMÁRIO DO CARGO

Conduzir e gerenciar todas as ações referentes à segurança do trabalho, orientando e acompanhando o trabalho da equipe de técnicos de segurança, formulando relatórios, ministrando treinamentos e reuniões, apresentando indicadores e aplicando as normas de segurança, para diminuir riscos de acidentes e garantir a disseminação da cultura de segurança.


LOCAL E ESCALA DE TRABALHO:

Jornada 5x2 - Segunda a Sexta das 8h ás 17h48.

4 dias na Unidade CD Novo Mundo - Rua Sargento Rodoval Cabral Trindade, São Paulo, São Paulo, 02190-040

1 dia na unidade Itaim Paulista - Rua Tibúrcio de Sousa, 2782, São Paulo, São Paulo, 08140-000


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Realização e acompanhamento das ações previstas no Plano de Trabalho.

Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho na realização das atividades da área, esclarecendo procedimentos das normas de segurança e medicina do trabalho, a fim de evitar acidentes;

Garantir e acompanhar a realização da formação e reciclagem da brigada de incêndio das unidades, efetuando treinamento prático do uso dos equipamentos, para orientar no combate a incêndio e prevenção de acidentes;

Supervisionar e realizar anualmente levantamentos ambientais, identificando agentes agressivos dos locais de trabalho, para emitir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);

Acompanhar as atividades da CIPA, através de reuniões mensais, processo de eleições, cursos e SIPAT, investigando e analisando acidentes, para prevenir acidentes;

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes;

Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais com número de acidentes e comparativo em relação aos outros meses e anos, números de dias sem acidentes, entre outras informações, para controle e aplicação de medidas;

Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle.

Indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas.

Ministrar treinamentos normativos e comportamentais.

Dar suporte as áreas diversas como apoio na condução segura das atividades;

Acompanhar e dar suporte a equipe técnica no atendimento aos Requisitos KORE.

RELAÇÕES

Relações Internas

Lideranças (média chefia); Coordenador de Segurança; Técnicos de Segurança; Equipe de Medicina; Equipe de Recursos Humanos; Público em geral; On the Job Training; Gerente de Operações; Supervisores e Líderes;

Com o objetivo de: Aproximar-se das necessidades das áreas e disseminar a cultura de segurança para a liderança; Manter -se atualizado sobre as diretrizes corporativas de segurança; Interação com pares; Realizar a interface com a área de saúde para acompanhamento dos casos de acidente e apoiar nos casos de doença ocupacional; Conhecer e atender as demandas de treinamentos da área de RH (PAT e Integração); Promover a cultura de segurança com todas as áreas; Contribuir com noções de segurança aos treinamentos on the job e fornecer suporte.

Relações Externas

Corpo de Bombeiro; INSS; SAMU/SIATE; Ministério do Trabalho e Emprego; Perito Técnico; Polícia Rodoviária.

Com o objetivo de: Realizar contato prévio quando da realização de simulados; Reabertura ou abertura de CAT no caso de problemas no site; Em caso de acidentes externos a unidade, sobre tudo trânsito; Acompanhar em casos de autuações na unidade; Acompanhar perícias trabalhistas a unidade; Quando ocorre algum acidente de trânsito.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Engenharia de segurança
Engenharia
Supervisão de trabalho
Processos construtivos
Gestão do ambiente de trabalho
Capacidade de coordenação
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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