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Coordinador/a de atención al cliente

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This position is no longer accepting applications(closed Aug 20, 2026).
Administrativa de Oficina Inmobiliaria Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo como Administrativa de Oficina Inmobiliaria. Será responsable de la gestión administrativa y comercial de la oficina, garantizando que la cartera de compradores, los inmuebles y la documentación se mantengan siempre actualizados y organizados. Funciones principales Gestionar y mantener actualizada la cartera de compradores. Realizar el seguimiento de los clientes, verificando si continúan buscando vivienda o si ya han realizado una compra, manteniendo la base de datos depurada y actualizada. Registrar y actualizar las preferencias de compra de cada cliente (zona, presupuesto, características del inmueble, etc.). Gestionar y actualizar la cartelera y la información comercial de la oficina. Publicar y mantener actualizados los anuncios de inmuebles en los diferentes portales inmobiliarios y canales digitales. Coordinar y organizar las visitas a los inmuebles entre propietarios, agentes y compradores. Preparar, archivar y mantener organizada toda la documentación relacionada con operaciones inmobiliarias, expedientes y contratos. Dar apoyo administrativo al equipo comercial y atender a clientes tanto presencialmente como por teléfono y correo electrónico. Velar por el correcto funcionamiento administrativo de la oficina. Requisitos Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para aprender software de gestión inmobiliaria. Buena capacidad de organización y planificación. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar con atención al detalle y gestionar varias tareas simultáneamente. Actitud resolutiva, iniciativa y responsabilidad. Se valorará Experiencia en atención al cliente y coordinación de agendas. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.

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