COORDINADOR/A DE HOUSEKEEPING EN MADRID

This position is no longer accepting applications(closed Jul 25, 2026).

Summary

Coordinates housekeeping staff for Madrid hotels, handling daily requests, scheduling, and compliance with local labor rules to ensure service quality.

Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios para gestionar las necesidades operativas de nuestros hoteles clientes en Madrid. Será la persona responsable de recibir las peticiones diarias, organizar y enviar el personal necesario, y asegurar el correcto funcionamiento del servicio, manteniendo una comunicación fluida tanto con los hoteles como con los trabajadores. Este rol es clave para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Recepción y gestión de solicitudes de personal por parte de los hoteles. Planificación diaria de servicios y asignación de personal. Coordinación de equipos de camareras/os de piso, valets, office y otros perfiles de housekeeping. Control de asistencia, incidencias y sustituciones. Comunicación directa con responsables de los hoteles para seguimiento del servicio. Explicación a los trabajadores de conceptos básicos de nómina (no elaboración). Gestión de vacaciones, permisos y ausencias según Convenio de Hostelería de Madrid. Supervisión del cumplimiento de normativa laboral básica. Apoyo en procesos de selección cuando sea necesario. Reporte diario a la dirección de la ETT. Requisitos Experiencia previa como Responsable de Housekeeping en hoteles o como Coordinador/a en ETT gestionando personal de hostelería. Conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid (vacaciones, descansos, categorías, etc.). Habilidades organizativas y de gestión de equipos. Disponibilidad para resolver incidencias en tiempo real. Manejo fluido de herramientas informáticas básicas. Persona resolutiva, comunicativa y orientada al servicio. Se valorará Experiencia en hoteles de 4–5 estrellas. Conocimiento de herramientas de planificación de personal. Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Autonomía para organizar el servicio y proponer mejoras. Salario según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo del equipo.