Coordinador(a) de Recursos Humanos

¡ESTAMOS CONTRATANDO!

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS – MEDELLÍN

📍 Ubicación: Medellín, Antioquia

¡Buscamos talento para liderar la gestión humana!

Importante empresa busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia integral en los procesos de gestión humana, capaz de liderar la selección de personal, administrar la nómina y contratación, gestionar las novedades laborales y brindar acompañamiento oportuno a los colaboradores. Buscamos una persona organizada, autónoma, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para coordinar diferentes procesos y reportar directamente a gerencia.

Funciones principales

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestionar los procesos de contratación, ingresos, inducción, afiliaciones y administración de expedientes laborales.
• Preparar, liquidar o revisar nómina, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones y novedades de seguridad social.
• Atender novedades del personal, permisos, incapacidades, conflictos y seguimiento al desempeño.
• Administrar contratos laborales, perfiles de cargos y documentación confidencial.
• Coordinar el seguimiento administrativo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con los responsables o proveedores especializados.
• Elaborar informes de gestión, controlar pendientes y realizar seguimiento a indicadores del área.

Requisitos

• Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de Recursos Humanos.
• Experiencia práctica en reclutamiento y selección, manejo de personal, nómina, contratación y seguridad social.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, prestaciones sociales y liquidaciones.
• Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, organización, resolución de conflictos y orientación a resultados.
• Capacidad para gestionar procesos simultáneos, trabajar con autonomía y manejar información confidencial.

Importante: Se requiere experiencia tanto en selección de personal como en nómina y administración de personal. No se buscan perfiles enfocados exclusivamente en apoyo administrativo o reclutamiento.

Condiciones laborales

💰 Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley + bonificaciones mensuales por desempeño

📄 Contrato: Término indefinido

🏢 Modalidad: Presencial

Horario:

• Lunes y viernes: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
• Martes a jueves: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Sábados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

¿Te interesa esta oportunidad?

Si cuentas con experiencia integral en Recursos Humanos, dominas los procesos de selección y nómina y tienes habilidades para coordinar equipos y procesos, ¡postúlate y haz parte de nuestro proceso de selección!

Requisitos