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Coordinador/a de Seguridad (Saltillo, Coahuila)

Open 15d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 19, 2026).

Summary

Oversee physical security controls and incident response at BBVA facilities in Saltillo, ensuring compliance with corporate policies and local regulations.

Fecha límite para apuntarse:

2026-08-14

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Principales funciones

Ejecutar y supervisar los servicios y controles de seguridad física en las instalaciones y activos del estado asignado.

Atender incidentes de seguridad en coordinación con el Responsable Regional y el Centro de Operaciones e Inteligencia, aplicando medidas preventivas para proteger a las personas, instalaciones y activos.

Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad y los procedimientos de Corporate Security, dando seguimiento a cualquier desviación hasta su regularización.

Mantener una comunicación constante sobre incidentes, vulnerabilidades y avances operativos, así como proponer mejoras que fortalezcan la prevención, la resiliencia y el uso eficiente de los recursos de seguridad.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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