COORDINADOR/A SEDE ACADÉMICA – SECTOR EDUCATIVO (m/f/d)

COORDINADOR/A SEDE ACADÉMICA – SECTOR EDUCATIVO (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación creemos que la formación puede cambiar vidas. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. PROPÓSITO DEL PUESTO Tu misión será garantizar la coordinación eficaz del cuerpo docente y el correcto funcionamiento cotidiano de la sede, actuando como nexo entre profesorado, áreas internas de la empresa y servicios de apoyo, con foco en la calidad educativa, la organización, la prevención de incidencias y la mejora continua. DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta a: -Dirección académica Área de actuación: -Académica y Operaciones Colabora estrechamente con: -Docentes. -Dirección académica y Administración Académica. -Office Manager. -Head of Procurement. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Coordinación del cuerpo docente. -Coordinar al profesorado de la sede. -Anticipar necesidades, canalizar consultas y apoyar la resolución de incidencias. 2. Referencia y apoyo al profesorado. -Actuar como punto de referencia para los docentes de la sede. -Acogida adecuada de nuevas incorporaciones y acompañar su integración. 3. Planificación y seguimiento operativo -Gestionar herramientas, equipamiento de uso docente y materiales consumibles. -Mantener un inventario actualizado, detectar necesidades de reposición, controlar entregas y coordinar los pedidos con la persona responsable de compras. 4. Supervisión de instalaciones -Comprobar el uso adecuado de aulas, talleres y espacios comunes, así como el correcto cierre de la sede al finalizar las jornadas. -Verificar, entre otros aspectos, iluminación, climatización, equipos y condiciones generales. 5. Calidad educativa y mejora continua. -Realizar seguimiento de los procesos académicos y de las incidencias recurrentes para identificar oportunidades de mejora. -Proponer e impulsar acciones que refuercen la organización docente, la experiencia del alumnado y la calidad del servicio educativo. 6. Coordinación interdepartamental y registro de incidencias. -Apoyar la comunicación entre las áreas académica, administrativa, compras, mantenimiento y dirección. -Recoger, priorizar y canalizar incidencias docentes u operativas. INDICADORES DE ÉXITO Entre otros, la posición será evaluada en función de: Coordinación docente -Comunicaciones clave trasladadas y asuntos docentes atendidos dentro del plazo acordado. Incidencias -Estado de incidencias abiertas, resueltas y escaladas, con trazabilidad básica. Inventario -Actualización periódica del inventario y reposiciones solicitadas antes de que afecten a las clases programadas. Instalaciones -Comprobaciones de cierre realizadas y anomalías comunicadas correctamente. Calidad -Acciones de mejora propuestas, implantadas y revisadas. Colaboración -Compromisos y comunicaciones interdepartamentales seguidos hasta su cierre. PERFIL PROFESIONAL Buscamos una persona con una clara orientación a la planificación, resolución de incidencias, orientación a un servicio de calidad y mejora continua. Nos encajaría especialmente alguien con: -Experiencia en coordinación académica, gestión de centros, formación o funciones administrativas y operativas similares. -Será muy valorable disponer de experiencia como docente en el área de la electricidad o similar. -Manejo habitual de herramientas ofimáticas y plataformas de comunicación y gestión. -Capacidad para llevar inventarios, registros de incidencias y seguimientos básicos. -Conocimiento del funcionamiento de entornos educativos, aulas o talleres. -Disponibilidad y flexibilidad para atender necesidades vinculadas al horario de actividad docente. ¡Aplica ahora y comparte tu experiencia técnica en una compañía comprometida con la formación práctica, la empleabilidad y el desarrollo del talento!