Coordinador de Compras

OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar el abasto en tiempo y forma de insumos en los almacenes de Materia Prima (MP), Material de Empaque (ME) y Producto Terminado (PT).

REQUISITOS DEL PERFIL:

• Educación: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Comercio Internacional, Gestión Empresarial o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 3 años en actividades de compras administrativas, trato con proveedores, operadores logísticos, administración de inventarios, embarques y comercio exterior.

• Idioma: Inglés Avanzado (necesario).

Conocimientos técnicos:

• Ley aduanera y operaciones de comercio exterior.
• Operación logística tercerizada.
• Dominio de Microsoft Office.
• Manejo de programas de producción, MRP y explosión de materiales.

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Diseñar y gestionar los procedimientos de compras garantizando el cumplimiento de las regulaciones locales, normas y SGC.
• Realizar y supervisar la correcta planeación de la compra con base en el programa de producción (MRP y explosión de materiales).
• Dar seguimiento puntual a las órdenes de compra enviadas a proveedores hasta su entrega final.
• Supervisar el programa semanal de recepciones de insumos (MP, ME y PT) en coordinación con los líderes de almacén.
• Desarrollar, evaluar y negociar con proveedores (contratos, plazos de crédito y acuerdos de precio) bajo criterios financieros y normativos.
• Administrar, resguardar y mantener actualizada la documentación de proveedores.
• Revisar y aprobar cambios de precio de MP, ME y PT.
• Generar propuestas de insumos nuevos o sustitutos para mejorar calidad, costos, tiempos de entrega y apoyar nuevos proyectos.
• Identificar oportunidades de ahorro y aplicar estrategias de optimización de compras.
• Analizar riesgos y oportunidades de mercado.
• Asegurar el cierre del ciclo de compras (recepción de facturas en tiempo y forma).
• Atender auditorías internas y externas, dar seguimiento a no conformidades e incumplimientos de proveedores.
• Proponer estrategias de mejora para el departamento.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Habilidad de negociación y enfoque al negocio.
• Control de procesos y apego a normas.
• Solución de problemas y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.

OFERTA Y BENEFICIOS:

• Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido.
• Modalidad: Presencial.
• Fondo de Ahorro
• Caja de ahorro.
• Seguro de vida.
• Vales de despensa.

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 3 años
• Estudios Universitarios - no titulado
• Disponibilidad para viajar.