Coordinador de contabilidad

Acerca de la empresa:

Estamos buscando un talento para unirse a una importante empresa del sector en General Escobedo, Nuevo León. Ofrecemos una cultura organizacional que fomenta el crecimiento profesional y personal, brindando oportunidades para el desarrollo de habilidades y la superación de metas.

Requisitos del puesto:

• Educación: Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.

Responsabilidades del puesto:

1. Recibir y revisar los datos fiscales de las facturas por pagar, las cuales deben estar debidamente registradas en el portal del SAT.
2. Realizar la poliza contable (en sistema Contpaq) del gastos correspondiente para pasar el tramite a programación de pagos.
3. Efectuar la conciliación contable presupuestal, efectuando el monitoreo del presupuesto (decenalmente) contra los gastos reales de los departamentos.
4. Realizar la poliza contable (en sistema Contpaq) de gastos previamente realizados por medio de las tarjetas empresariales (BANBAJIO).
5. Elaboración de reporte de facturas contabilizadas en el SAT vs facturas contabilizadas (Contpaq).
6. Revisar facturas a detalle y una vez liberado, realizar pago a proveedores de materiales y servicios, elaborando la proyección/programación semanal de pagos a proveedores, considerando fechas de vencimientos, límites de crédito, próximas compras, conforme al pago de politicas a proveedores, incluyendo negociacion y promesas de pago para liberación de material, reportando de manera mensual las transferencias realizadas.
7. Es el responsable de llenar los formatos solcitados por los proveedores/acreedores (maximo 24 horas) para alta en sistema, o bien para tramite de crédito, darle seguimiento a las mismas y proporcionar la informacion solicitada.
8. Actualizar semanalmente el archivo de Cuentas por Pagar de la empresa y aplicar diariamente los pagos que se vayan realizando.
9. Administrar y manejar la Caja Chica, para los pagos inmediatos que se requiera de efectivo al momento, velando en todo momento por la optimización de gastos de la empresa y el control (justificación del gasto) con evidencia de entrega.

Prestaciones y beneficios:

• Sueldo base: $20,000 a $24,000 pesos mensuales antes de impuestos + bono por cumplimiento de indicadores (KPI's) trimestral por $8,000 libres de impuestos.
• Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa, premios por puntualidad, premio por asistencia, fondo de ahorro, uniforme y capacitaciones constantes para su desarrollo interno.
• Beneficios de empresa: Plan de vida y carrera su desarrollo profesional, campañas de salud, eventos institucionales y salario emocional para su Bien Ser y Bien Estar en Aceros Villarreal.
• Herramientas de trabajo: laptop y equipo celular.

Únete una importante empresa del sector donde tu contribución será valorada y tu crecimiento profesional estará siempre respaldado. ¡Si estás buscando una entorno laboral dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad!