Coordinador de Créditos y Cobranza en Campo Celaya Gto**
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Coordinador de Créditos y Cobranza en Campo en Celaya Gto.
Colaborando para construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
Responsabilidad del puesto:
Atraer, desarrollar y motivar a un grupo de promotores para generar en conjunto objetivos alineados a la estrategia de negocios de la Compañía que maximicen el crecimiento a largo plazo.
Requisitos:
Licenciatura Concluida preferentemente
Disponibilidad de horario INDISPENSABLE
Conocimiento del Municipio de Celaya y Apaseo el Grande
Automóvil propio INDISPENSABLE (No motocicleta)
Licencia de manejo vigente
Responsabilidades:
Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.
Controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.
Mantener el contacto con clientes y Promotores Comisionistas por medio de visitas frecuentes en el área.
Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de su equipo.
Seguimiento y Supervisión a la gestión de cobranza presencial. (80% campo)
Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
Recluta, Capacita y Motiva a su equipo de trabajo
Habilidades / Competencias:
Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
Habilidad básica en manejo de personal
Pensamiento numérico y lógico
Excelente trato al cliente
OFRECEMOS:
Sueldo Base Mensual de $ 12,988 a los tres meses se incrementa a $15,590+ Bono de desempeño mensual de acuerdo con resultados obtenidos.
Vacaciones de 12 días, prima vacacional del 40%, 30 días de aguinaldo, fondo de ahorro del 5%
Apoyo semanal de gasolina.
Prestaciones Superiores a las de la Ley.
Seguro de vida.
Seguro de Gastos médicos mayores.
Vales de despensa por un monto de $1,400 mensual
Fondo de Ahorro del 5%
Capacitación constante
Automóvil de la empresa posterior a los 3 meses de ingreso