Coordinador de desarrollo ABAP (SAP S/4HANA)
Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo SAP ABAP con experiencia en S/4HANA y liderazgo de equipos técnicos. Será responsable de planificar, supervisar y asegurar la calidad de los desarrollos SAP, traduciendo requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes. Coordinará con consultores funcionales de los módulos FI, MM, SD, TM, PM, eWM y SF, garantizando entregas oportunas, alto rendimiento y mejora continua.
Principales responsabilidades:
Coordinar y desarrollar al equipo de programadores ABAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
Planificar y dar seguimiento a desarrollos, mejoras, proyectos, sprints y cargas de trabajo.
Diseñar y validar soluciones técnicas: ABAP OO, CDS Views, AMDP, servicios OData, reportes Z e integraciones con SAP Fiori.
Optimizar el rendimiento de desarrollos sobre SAP HANA y revisar la calidad del código mediante code reviews.
Monitorear indicadores de productividad, cumplimiento de entregas, incidencias productivas y tiempos de respuesta.
Coordinar la resolución de incidencias críticas y convertir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas.
Estimar esfuerzos, tiempos y complejidad de los requerimientos.
Garantizar la documentación técnica y promover la actualización tecnológica del equipo.
Requisitos:
Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en SAP ABAP, incluyendo al menos 2 años en S/4HANA.
Mínimo 2 años coordinando equipos, como líder técnico, Scrum Master o supervisor de desarrollo SAP.
Dominio de ABAP OO, SQL, SAP HANA, CDS Views, AMDP, OData/Gateway y desarrollo de servicios para SAP Fiori.
Manejo de ADT/Eclipse, SEGW y transacciones SE38, SE11, SE24, SE37 y SE93.
Experiencia en reportes Z, optimización de código, atención de incidencias y documentación técnica.
Conocimientos y competencias:
Gestión de proyectos, metodologías de trabajo y herramientas de seguimiento.
Análisis de métricas de productividad y calidad de software.
Liderazgo, comunicación efectiva y desarrollo de talento.
Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
Negociación de alcances, planificación, organización y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo mensual $55,000 brutos
Prestaciones de ley
Desarrollo profesional
Estacionamiento y comedor
Excelente ambiente de trabajo