Coordinador de Digitalización y Plataformas de RH

En Limpieza Inteligente estamos en búsqueda de un Coordinador de Digitalización y Plataformas de Capital Humano, clave para liderar la evolución de nuestra plataforma Sésame, optimizar procesos y conectar la tecnología con las necesidades de todas las áreas de la empresa.

Objetivo del Puesto

Gestionar e implementar proyectos de digitalización y automatización de procesos a través de Sésame, asegurando su correcta operación, la adopción por parte de los usuarios y la integración estratégica con otras áreas.

Responsabilidades Principales

• Gestión de Sésame: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de la plataforma como eje central de la información del personal (asistencia, expedientes, etc.).
• Digitalización y Procesos: Identificar áreas de mejora, automatizar flujos de trabajo y conciliar la información entre plataformas.
• Coordinación Interdepartamental: Trabajar de la mano con las distintas áreas de la empresa para integrar sus procesos en la plataforma.
• Gestión de Proyectos: Planear, dar seguimiento a entregables y coordinar solicitudes de desarrollo o soporte con proveedores.
• Innovación: Explorar e integrar nuevas funcionalidades, análisis de datos e IA aplicados a Capital Humano.

Requisitos y Perfil

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración, Gestión Empresarial o afín.
• Experiencia: 2 a 3 años en gestión de proyectos de TI/CH, implementación de software (HRIS/ERP), mejora de procesos o transformación digital.
• Conocimientos Clave:
• Plataformas de Capital Humano y control de asistencia (Deseable: Sésame, Odoo).
• Excel intermedio-avanzado (Manejo y conciliación de datos).
• Diagramación, mapeo y automatización de procesos.

• Deseable:
• Certificación o conocimientos en metodologías de proyectos (Agile, Scrum, PMP).
• Manejo/certificación en Power BI.
• Odoo

Habilidades Clave

• Visión analítica y pensamiento sistémico.
• Comunicación asertiva y negociación interdepartamental.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación a la innovación.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto tecnológico en la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la mejora continua.