Coordinador de Distribución de Inventario
BREVE DESCRIPCIÓN
Responsable de asegurar la correcta distribución y disponibilidad del inventario en los puntos de venta, garantizando que los productos se encuentren en la ubicación, cantidad y momento adecuados para cumplir los niveles de servicio establecidos por la organización. Coordina los procesos de planificación de distribución, nivelación y redistribución de inventarios entre bodegas y puntos de venta, monitorea indicadores de desempeño, analiza desviaciones y promueve acciones de mejora continua para optimizar la rotación, minimizar quiebres de stock y reducir inventario inmovilizado. Actúa como enlace entre las áreas de Compras, Ventas, Bodegas y Transporte para asegurar el abastecimiento eficiente de la red de distribución.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Planificar la distribución de inventarios por SKU y punto de venta.
Coordinar la redistribución entre bodegas para garantizar la disponibilidad de productos.
Analizar indicadores de inventario y proponer acciones de mejora.
Monitorear niveles de inventario, rotación, sobrestock y obsolescencia.
Coordinar con las áreas de Compras, Ventas, Bodegas y Transporte para asegurar un abastecimiento eficiente.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño y oportunidades de optimización.
REQUERIMIENTOS:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro o carrera afín
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en planificación y administración de Inventarios.
Experiencia en administración de inventarios, pronósticos de demanda y abastecimiento.
Dominio de Excel Avanzado.
Conocimiento de políticas de inventario (ABC, Min/Max, Stock de Seguridad y Nivel de Servicio).
Manejo de ERP (SAP Business One deseable).
Deseable experiencia en Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos.
Deseable experiencia coordinando operaciones de distribución para múltiples puntos de venta.
BENEFICIOS:
Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria
Ser parte de una organización en crecimiento y expansión
Ambiente laboral que promueve la innovación
Estabilidad laboral
Prestaciones de ley