Coordinador de mercadotecnia

Descripción:

• Sexo: Indistinto
• Escolaridad: Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación
• Experiencia comprobable en Marketing Digital
• Gestión de Campañas
• Responsable

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de Ley
• Descanso Domingo
• Caja de Ahorro

Actividades:

1-. Ejecutar el plan de marketing.

2-. Definir actividades de difusión y promoción para cada sucursal de la plaza.

3-. Implementar campañas por medio de los Gerentes de sucursales.

4-. Dar seguimiento al estatus de las campañas y eventos de marketing de las marcas en las sucursales.

5-. Crear y editar artes en paquetes para illustrator, photoshop y edición de videos.

6-.Generar campañas creativas e innovadoras enfocadas a atraer y retener clientes.

7-. Buscar medios de comunicación acorde a la campaña publicitaría.

8-. Seleccionar los medios fijos para definir qué se comunicará en cada uno.

9-. Comunicar las campañas en sucursales.

10-. Analizar % de tendencias de venta por marca.

11-. Realizar cotizaciones requeridas para las activaciones.

12-. Realizar negociaciones con proveedores para alianzas estratégicas.

13-. Estar al pendiente del calendario de eventos para su cumplimiento en tiempo y forma.

14-. Realizar publicaciones en redes sociales.

15-.Tener control de las publicaciones realizadas.

16-.Seguir el plan de publicaciones semanal.

17-.Estar al pendiente de las publicaciones de los clientes y vincularlos con Gerente de sucursal correspondiente.

18-.Dar atención inmediata a seguidores en las redes sociales.

19-.Planear publicaciones para redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, entre otros).

20-.Lanzamiento de campañas en Facebook enfocadas a la generación de leads.

22-.Generar estrategias de redes sociales que apliquen (interacciones, likes, followers, publicaciones destacadas, etc.) una vez al mes y realizar un análisis con plan de acción.

35-. Coordinar con Proveedores externos la elaboración y diseño de campañas de mercadotecnia cuando se requiera.

38-. Realizar visitas de análisis a sucursales para implementación de diseños y creación de ideas para diseñar.

42-. Dar recorridos a las sucursales del grupo para identificar áreas de oportunidad de imagen corporativa cada mes.

43-. Evaluar y valorar el estado físico de espectaculares, carteles, letreros, anuncios luminosos y material impreso colocado en sucursales para asegurar buena imagen corporativa.