Coordinador de negocio - Seguros
Description
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador de Negocios proactivo/a, orientado/a a resultados y con enfoque colaborativo para una empresa brócker de seguros.
Es encargado de gestionar cuentas clave, liderar equipos comerciales y asegurar el cumplimiento de las metas de venta y servicio entre los clientes y las aseguradoras.
Principales funciones:
- Gestión comercial: Desarrollar estrategias para captar nuevos clientes, retener los actuales y ampliar las líneas de negocio.
- Negociación y relaciones: Servir de enlace estratégico entre el bróker, las compañías de aseguró y los clientes corporativos o preferenciales.
- Supervisión de equipos: Coordinar, capacitar y dar seguimiento al desempeño de los asesores o ejecutivos de cuenta asignados.
- MUY RELEVANTE: Análisis de indicadores: Medir el cumplimiento de metas, volumen de primas y rentabilidad de la cartera.
- Soporte técnico: Resolver conflictos complejos de postventa o respaldar en la estructuración de riesgos especiales
Requisitos:
- INDISPENSABLE experiencia en seguros (No negociable, sin experiencia en el giro no postularse)
- NIVEL DE EXCEL AVANZADO, Se requiere realizar análisis de datos (No negociable)
- Licenciatura concluida en áreas comerciales, financieras o administrativas.
- 3 años de experiencia en seguros, manejo de personas, cuentas y situaciones de conflicto
- Haber tenido personal a cargo
INDISPENSABLE:
Deseable Power BI
Inglés: Intermedio – Conversacional
Vivir alrededor de 1 hora de distancia de Lomas
Habilidades:
- Pensamiento analítico y crítico sobre DATA y reportes de Excel
- Buen servicio al cliente y seguimiento puntual
- Manejo de estrés
- Manejo/Trabajo en equipo
- Conocimiento de marketing (Promociones, ofertas, material gráfico)
- Adaptabilidad al cambio
- Poder de negociación importante
Horario de Trabajo
Lunes – Jueves: 8:00 – 17:00 // 9:00 – 18:00
Viernes: 8:00 - 13:30
Un día de Home Office a la semana: (de martes a jueves)
Disponibilidad para viajar
Ofrecemos:
Sueldo base: $45,000 a $55,000 brutos mensuales
Bono trimestral y comisiones
Fondo de ahorro 10%
Vales de despensa
30 días de aguinaldo
15 días de vacaciones
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
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