Coordinador de Perecederos - Tienda Makro (Salta)

En Argentina, el grupo Makro está conformado por mayorista Makro y Roberto Basualdo. Makro opera hace más de 30 años en 10 provincias con 24 tiendas y Basualdo cuenta con otras 4 sucursales en el interior del país. ¡Sumate a nuestro equipo! Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros. Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta es una parte fundamental de nuestros valores y creencias y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan alcanzar su potencial.

En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte. Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Perecederos para nuestra Tienda ubicada en Salta.

Objetivo:

Planificar, coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de los sectores de Perecederos (Fríos, Fiambres y Carnicería), asegurando el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros disponibles, en línea con los objetivos comerciales y operativos de la compañía.

Garantizar la correcta exhibición, calidad, disponibilidad y rotación de la mercadería, supervisando el cumplimiento de los estándares de presentación, seguridad alimentaria e inocuidad, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes, maximizar las ventas, minimizar las mermas y contribuir a la rentabilidad del negocio, respetando las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Estudios secundarios completos. (excluyente)

• Conocimientos teóricos en comercialización y/o manipulación de alimentos.

• Experiencia mínima de 2 años en comercialización y labores operativas con alimentos perecederos, en inventarios, presupuestos, gastos y análisis de costos.

• Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.

Beneficios

• Bono por cumplimiento de objetivos

• Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.

• Comedor en planta.

• Estacionamiento gratuito en nuestra tienda.

• Descuentos en las compras en nuestras tiendas.

• Día de cumpleaños libre