Coordinador de reclutamiento y capacitación

Coordinadora de reclutamiento y capacitación

Apli.k busca Coordinador de Reclutamiento y Seleccion en Alce Blanco - Naucalpan de Juárez, Estado de México

Objetivo del Puesto

Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de Aplika y Tagmaster operativas y administrativas y dirigir el ciclo de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad ISO*y contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

Funciones y Responsabilidades

Reclutamiento y Selección

• Levantar y actualizar perfiles de puesto con los lideres de cada área.
• Publicar vacantes y gestionar fuentes de atracción (OCC, Talenteca, Indeed, LinkedIn, Facebook, ferias y reclutamiento de campo).
• Cubrir perfiles operativos con capacidad de reclutamiento masivo.
• Atender perfiles administrativos y especializados mediante búsqueda directa (headhunting).
• Filtrar candidatos, conducir entrevistas por competencias y aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
• Validar referencias, elaborar propuestas económicas y coordinar contratación, integración de expediente e inducción.
• Dar seguimiento al periodo de prueba y a la adaptación del nuevo colaborador.

Capacitación y Desarrollo

• Ejecutar la detección de Necesidades de capacitación (DNC) y diseñar el Plan Anual de capacitación.
• Coordinar e impartir cursos internos y externos (inducción, habilidades blandas, procesos y calidad).
• Evaluar la efectividad de la capacitación y gestionar constancias, listas, matrices y expedientes ante la STPS.
• Dar seguimiento a planes de desarrollo individual y apoyar las iniciativas de clima y cultura organizacional.

Calidad e Indicadores

• Asegurar que reclutamiento, selección y capacitación cumplan los procedimientos de ISO*y sostener la documentación ante auditorias.
• Reportar KPIs de gestión: tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación, cumplimiento del plan y horas de capacitación por colaborador.
• Operar de forma autónoma y orientada a entregables, presentando avances periódicos a la Gerencia de Recursos Humanos.

Perfil Requerido

Formación Académica

• Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afín (indispensable, no se consideran pasantes).

Experiencia

• Mínimo 2 a 3 años en reclutamiento y selección, con dominio comprobable de perfiles operativos y administrativos.
• Experiencia en diseño e impartición de programas de capacitación y en DNC.
• Deseable: reclutamiento masivo y especializado, y procesos de certificación ISO*(o SMETA / ESR).

Conocimientos Técnicos

• Entrevista por competencias y manejo de pruebas psicométricas.
• Diseño instruccional básico, facilitación de grupos y elaboración de matrices y planes de capacitación.
• Procesos y documentación del Sistema de Gestión de Calidad ISO*.
• Excel intermedio y herramientas de seguimiento de indicadores.
• Deseable: legislación laboral mexicana (LFT), IMSS e INFONAVIT.

Competencias Clave

• Comunicación efectiva y solidas relaciones interpersonales.
• Trabajo en equipo y colaboración entre áreas y empresas.
• Planeación, organización y orientación a resultados.
• Autonomía y disciplina en la entrega de resultados.
• Análisis y toma de decisiones, con enfoque en el desarrollo del talento.
• Ética, confidencialidad, puntualidad y compromiso, con interés genuino por Recursos Humanos.

Area / Reporta a

Recursos Humanos / Gerencia de Recursos Humanos

Ubicacion

Alce Blanco, Naucalpan de Juarez, Estado de Mexico (presencial)

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Sueldo

$15,000 a $17,000 MXN netos mensuales, según experiencia

Herramientas

Equipo de cómputo y línea celular asignados por la empresa

Prestaciones

De ley